帝人ナカシマメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
労働組合が力を持っているから、急激な減俸はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、基本的に年功序列なため、若い人は報われ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
副業は届け出をすれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の制度などもあるが、あまり活用されていない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業職はチーム営業をとっているため、ある程度はお互い助け合いながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内資系企業特有のト...続きを読む(全266文字)

年収ベースは業界内では低いと思われる。評価は、未だ好き嫌い人事が行われていると思われる。評価は曖昧で、今までは年功序列がまかり通っていたようで、その残滓は...続きを読む(全84文字)

年収の低さ、給料の上りにくさ、人材の不足、現行の一般企業にはまだまだ様々な面が追いついていないと思われる。特にデジタル化の遅れが顕著と思われる。パワハラ、...続きを読む(全127文字)

人によるが、休日取得に難易度が高い。他人の動向に意識が多く向いている。成績が悪いと全てが否定されるし、チームプレイや、褒められるといった基本的な部分が欠如...続きを読む(全82文字)

内勤女性は働きやすいのでは。育休等は普通に取れるようであるが、男性は無理かも。続きを読む(全39文字)

他社から見たレベルはそう高くないと思われる。続きを読む(全22文字)

業界的な魅力はあるが、製品レベルが今からの企業と思われるが、市場動向をキャッチアップするにはまだまだ時間がかかると思われる。続きを読む(全62文字)

業界水準にはまだまだ開きがある。続きを読む(全16文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げ、現場も何も教えない、知らないと怒られる凄まじい体制
せめてマニュアルぐらいはあると良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日立グループの社員なら使うことになるhitachi universityというシステムを使うことになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人教育には力を入れている。研修制度も充実している。資格も積極的に挑戦させてもらえる。玉掛け技能講習やフォークリフト運転技能講習なども取れる続きを読む(全76文字)

【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食らう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何を学べるかがさっぱりわからない何を真瀬丸がさっぱりわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制の場は何もないね続きを読む(全77文字)

【良い点】
若いうちから難しい現場を振ってもらえるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため早いうちから若い人に難し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人でも積極的に業務に関わることが奨励されており、実際に手を動かしながら学べるのが大きいと思います。
先輩社員が仕事の進め方や技術のコツを教え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
数年前まで、教育育成を行う部署がなかった為、現場任せてだったが
年々変わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、学ぶ場は、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器という専門性が高い分、他社での業務に活かせるようなスキルは身に付かない。同業界の会社であれば活かせる部分も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)