この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用でも無給ではあるが産休、育休、介護休暇が取れるのは良いと思った。
また、育児勤務が10年くらい取得できるので、子育て中の女性や、これ...続きを読む(全246文字)
株式会社岐阜高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用でも無給ではあるが産休、育休、介護休暇が取れるのは良いと思った。
また、育児勤務が10年くらい取得できるので、子育て中の女性や、これ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休日は多いと思う。シフト制のため土日連休は取りづらいが、個人の取得しなければならない休みの数が決まっていてそれを消化させようとすると、土日に休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通信教育や、研修制度や資格取得の為の研修は種類も豊富で今後も役立ちそうなものが沢山あった。
希望すれば研修や受験もでき、スキルアップするには良...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしていて、上司にもとても相談しやすい環境でした。
また残業をあまりしない方針で、月末など締めや、来客が多く混雑した時以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
また、組合もあるようです。
たまにスタッフの表彰もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みにくいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与が少しもらえます。有給は消化できます。残業はほとんどありません
皆さん定時にあがられてます。
困った時にはすぐ聞ける環境だと...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、面接の際もタクシー代を出してくれた。
そういう面ではとても気に入った会社であった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パートになると、一部の施設で使える割引券を申請できるようになります。副業優先で業務に支障をきたさなければ副業は許可されています。たまに社割で少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
従業員価格で買い物ができる。ブランド物も従業員価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はなかった。住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があるため家賃補助があり、格安で住める。バックオフィスはリモートワーク、フレックスタイム勤務なので働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員であっても、徐々にではありますが正社員の方に近づいて改正されてきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、細か...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は毎年あるが、婦人科検診は2年に一回、人間ドックは5年に一回と、少し弱い
各種手当の設定が少ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
労働組合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合費が高く、何をしているのか不明.
毎月の徴収額に対して、割にあっていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって良いと思います。
ただ、普通に勤めてる限りそれを実感できることはあまり無いと思います。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社岐阜高島屋 |
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フリガナ | ギフタカシマヤ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 61億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 橋本逸郎 |
本社所在地 | 〒500-8876 岐阜県岐阜市日ノ出町2丁目25番地 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/gifu/ |
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