この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になんの手当もない。家賃補助等もなければ、たとえば定期代も、どれだけ遠回りになろうが最安値での購入を強要される。...続きを読む(全103文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になんの手当もない。家賃補助等もなければ、たとえば定期代も、どれだけ遠回りになろうが最安値での購入を強要される。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の病気や親の介護などで働けない時の補償が充実しているので、家族や自分の健康上の理由でピンチに陥っても闘病や介護、看護をしながら働いたり、休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保養所等充実している。スキーやその他、安くで利用できるところはプラスポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、個人プレイを好む...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に店内商品割引購入できる。社内割引商品は休憩中に社員向けに販売されている。
制服が支給ない部署の者には、スーツや靴が安く買えるチケットが年に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
通信教育代の補助があったり、資格取得すると昇進試験の足しになる仕組みになっていたり、教育に関してとても良かったと感じている。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員割引のカードがあり、それをお会計時に提示すると10パーセントの割引で商品を購入できるという制度がありました。ハイブランドなどでは使えないで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当など他の会社と同じくあり問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など社員に還元できる制度がもっと増えてくると良いと思う続きを読む(全78文字)
社内預金制度、社員持株会、社員買物制度、育児休職制度、育児勤務制度、短期育児休暇制度、社員再雇用制度、妊婦勤務制度、出産休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇制度...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は他の会社からの派遣社員でしたが、高島屋直属の派遣社員の方は2週間程の長期休暇を年2回ほどとっておりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
副業は可能だが、実際に取り組んでいる人は周りでは聞かない。また、有給等は取得を推奨されているものの、他の企業のように職場によって取得のしやすさ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長く勤めると報いがある。病気になったときも法定以上に守ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が厚いのはあくまでも長く勤...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
長く勤めると報いがある。病気になったときも法定以上に守ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が厚いのはあくまでも長く勤...続きを読む(全242文字)
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住宅補助は4年目以降なし。
副業など、世間のトレンドにはついていくが、他社を上回る福利厚生はないと感じる。
住宅手当や寮制度は過去あったようなので、その辺...続きを読む(全138文字)
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土日休みは難しい部分があるが、確保できるのでよいと思います。残業手当もあるので、繁忙期もモチベーションを維持して取り組むことが出来ます。土日祝日の休みは難...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】高島屋での買い物が社員割引で10%オフになるという、福利厚生があるそうだ。休みが多く取れるので、連休にして海外旅行に出掛ける人も多いそう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員割引や、スタッフのみ利用できるショップなどがありました。定期的にあるのでブランド品などを安く買いたい方はとてもいいと思います。
職場にはバ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じる。やる気があれば、会社の負担で様々な資格を取ることができる。例えば、宅地建物取引士やファイナンシャルプラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生面はかなりしっかりとしていると思います。仕事と家庭両方をバランスよく両立できることから女性だけではなく、男性にとっても働きやすい企業で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の研修制度や、資格取得支援など、教育制度が整っており、実際によく利用していた。労働組合の企画でディズニーのチケットが当たったりした。お店で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いです。
福利厚生も大企業ですので非常に充実しています。
仕事はそれなりにプライベートを充実させたい人にはオススメの会社です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で高島屋内での買い物が10%引きになる
パートにも適用される。休みは日数が決まっており必ず休まなければならない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは非常に多く取れる。海外旅行にも行きやすい。残業もほとんどない。=残業代は稼げません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日がサービス業にしてはかなり多い。年2回、10連休以上とれる。ミニ連休も2回。これはみんなかならず取れる。残業にもきびしく、ほとんど、定時に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署内での繋がりは良い。サポートも充実している。全体的に雰囲気が良い。丁寧さが求められるので向いてる人は向いてる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休暇も取りやすい。ワークライフバランスがしっかりしている。連休制度などもあるので休めるときは休めるのでしっかり休養できる。その分、他の社員が休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くもホワイト。就業時間外には、上長に申請をしない限り社用携帯電話、PCの使用不可。そもそもシステム起動ができない。そのため、超勤に対す...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コロナ禍においても給与がしっかり出た点は評価できると思う。少しずつでも給与をあげようとしている努力はなんとなく見受けられる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人はとても良いと思う。話しやすい、相談しやすい人が大方をしめていると思う。上長も、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主に販売での接客作業です。
仕事がわかるようになるまでかなり丁寧に教えてくれると思います。
他の売り場の方とも接する機会があるため対人スキルは...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇、女性の福利厚生は整っている。
平日に休めるため海外旅行など、安い時期に人混みをさけて楽しむことができる。
なんだかんだ安定...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の現場なのでどこも水準としては高いとは言えないという部分はある、直接的なお金よりも接客業が好きな気持ちやそこで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バイトだから福利厚生は気にしていない。社員割がきくそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で休日は土日祝は取れないのは当たり前。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
手当や資格支援にもわりと手厚いと感じる。福利厚生には力を入れているし、アピールしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の詳細が分かりにくいと思います。休職や育休、傷病手当など詳しく知っていたら使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みが多い。5日✕4回連休は必ずとれる。
イオンシネマの映画が安く見れる。
ハワイアンズ無料などちょっと嬉しい福利厚生がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
保険の案内や有給取得など、しっかりしている。育休も多いイメージ。
また、一度やめても他の店舗で働いていた経験があればすぐに他のところでも働ける...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
ただし住宅手当等もないので
しっかり考えていかないと通常の企業より
見劣りしてしまう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結構な頻度で、お菓子やお茶、買い物券もらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、アルバイトでも組合費引かれるのでそこは痛かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の試験の合格で、副店長や店長になれるため、誰にでもチャンスがあり公平性は保たれていると思う。本社勤務になる人とならない人の基準は明確にはわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
映画が500円で見れたり、他にも福利厚生がある(アプリで一覧が見れる)
ハピーポイントの倍率がとても高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手なので、申し分なしだった。特に、映画やディズニーの割引など。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良い分、月々の給与から引か...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,817人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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