この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助等はあるのでまぁまぁいい方じゃないでしょうか。
他は特になく一般的と言った感じだと思います。
手厚い福利厚生を期待したい人はがっかりす...続きを読む(全183文字)
株式会社アドプランナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助等はあるのでまぁまぁいい方じゃないでしょうか。
他は特になく一般的と言った感じだと思います。
手厚い福利厚生を期待したい人はがっかりす...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年に一度の社員旅行は、ハワイ、ラスベガス、ゴールドコースト、バンクーバーなど、自分ではなかなか行けない豪華な旅先に連れて行ってくれます。自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の顧客管理さえしっかり行っていれば休みは比較的に取りやすい方。産休・育休を取得して戻って来る社員も多いので女性が働きやすい環境だと思う。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すごく優れた福利厚生の制度かと言うと決してそう言うわけでは無い。しかし、ふつうに働く分にはほぼ不満のない制度であったと思う。通勤手当、結婚後の...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年2月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して働いていないので満足も不満足もないかなと思いましたがありました。
終電過ぎても...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
人は良い人が多かった。仕事は泥臭く大変なことも多かったが、同期や周りのメンバーがいるから続けられた面は大きかったと思う。
成果に対しては厳しか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リクルートの代理店ではあるが、自社商品や付加価値を付けた商品の案内にも力を入れており、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手であっても経営者と1対1で商談を行う機会があるため、20代での成長は見込めると思う。お客様から直接感謝の言葉をいただけたときはやりがいを感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒での給与は高いほうだと思う。ボーナスは個人の売上次第。
完全な実力主義。定期的に上司との面談があり、そこで自己評価と会社からの評価を照らし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司とも冗談を言い合える空気があり、全体的に仲が良い。社員同士の距離が近く、なんでも相談できるのが良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手の自主的な動きを歓迎する空気があるため、やりたいと思えばやらせてくれる。経営者と話す機会も多いため、スキルアップ、キャリアアップにはよいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時内はお客様と商談をする時間という空気があるため、事務仕事などはどうしても残業時間となってしまう。ただ、深夜まで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はいいです。
表面上もあるとは思いますが、それぞれ協調性は高く調和を大切にしているイメージです。仲良く平和に仕事したい方には合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
GW、お盆、年末年始は10日前後の長期休みがあります。有給などの休みは取りやすく、わりと自由にみんな休んでいます。突然、午後だけ休みます!とか...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです。入社した当時のまま、とにかく仕事をこなして安定的に働くイメージです。ただまわりと平等とい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業も多く、タクシー帰宅もあるため会社の近くに住みたいのだが本社近辺は家賃相場も高いという状況なのですが、住宅...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなし、
交通費も研修期間が過ぎれば支給されなくなる
突発的な、強制残業架電や昼休憩なしで架電を行うこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅補助もなく期待はできない。関西に異動すれば家賃補助が出るというなぞせいど続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内研修あり、産休、育休、しっかりとって時短で働き続ける女性も多い。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんと仲よ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険制度がとても整っていてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険だけで、それ以外には何もありませんでした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
IT健保の最低限の恩恵は受けられます。
知ってる人は知ってる恩恵が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な会社とほとんど変わらないと思います。資料や自己啓発本を購入したときは経費で少し落 補填があった記憶です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社内制度は充実してる方がと思う。会社独自のカルチャー醸成をするためにいろいろな制度が整っているとは思う。社員が使っているかどうかは別として。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった制度は存在しない。強いて言えばフレックスである点だろうか…。しかしそれもあってな...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アドプランナー |
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フリガナ | アドプランナー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤一之 |
本社所在地 | 〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目29番地 |
電話番号 | 052-852-0570 |
URL | https://www.ap-net.co.jp/company/ |
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