電通九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事のやりがいも含めて年収には非常に満足できます。また評価体系もしっかりとしているため、納得感はあるものの、年次が上がっていくことで求められる...続きを読む(全414文字)

【良い点】
多くのクライアント様を抱えているので、非常に面白い仕事です。
プロモーションなどに関する仕事では、マーケティングの全てを経験できると
思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいです！これは契約社員だからだと思うのですが、非常にとりやすくて助かりました。周りの方との調整は必要ですが、すごくいいなと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生で他社にあり、電通九州にないものはないと感じる。福岡勤務であれば住宅手当はないが、地方勤務であれば上限はあるものの負担をしてくれるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優秀で目標となる社員がいたので、仕事を頑張れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員とそうでない社員の落差が大きく、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークに９５パーセントは割くと考えていないと後悔すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を少なくするためのシステムや管理職の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は同年代と比べるととても良い方。しかし私は働き方改革の前に在籍していたため、残業が100時間を超えることもよくあったため、残業代含めの年収...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務専門の契約社員です。フロアは社内外の人で常に賑やかで、厳しい言葉も行き交いますがハマればとても楽しい環境だと思います。
メディア関係に興味...続きを読む(全180文字)

【良い点】
広告代理店いっても幅広く、いろいろなことにチャレンジできる。街で行われているさまざまなイベントや(例えばマラソン大会やグルメ大会など)、いわゆ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先輩が熱心に後輩の面倒をみてくれる。
わからないところは、すぐに教えてくれるし、基本的なビジネスマナーから叩き込んでもらえる。同期との絆は深く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児中の女性でも管理職にはなれる、育児と仕事のバランスへの理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間をかなり削らないと昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休産休を利用している女性は結構いた。フレックスのため通院でいちいち有給を取らなくてはいけないこともなく、生理休暇についても会社全体として理解...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職がある方は居るので特段男尊女卑のようなものはないように感じた。
また産休あけも時短で働くことが出来るようなので女性にとっては働きや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女の差が仕事上では一切ありません。できる人が評価される、それが当たり前の環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年新卒で女性営業が入社しており、
数字を挙げれバ男女関係なく評価される。
産休取得実績もあるが、復職後は営業アシスタント側に回るか別の部署に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上期・下期とミッションを掲げて目標達成ができた場合は評価され、年齢関係なく出世される方はどんどん出世されていきます。
また、女性社員も多いから...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在宅や休み、勤務時間の融通が利くので、子育てしてる方でも働きやすい環境だと思います。
実際に、子育てをしてるママがたくさん活躍している環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性商材では女性にしかわからない感性が求められるので、わかりやすくバリューが発揮できると思います。男女で区別するような風習は全くないので、自身...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)