この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
株式会社伊予銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はきちんとしてますよ。合格したらお金もらえる制度もあります。試験代も払ってくれます!(ただし一度だけ)
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得奨励金はあり、一発合格すると試験代金はほぼ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に試験を受けさせられる。高額な通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得については、多様な資格に奨励金等が設定されており意欲のある人は自己研鑽を会社が後押ししてくれる体制になっています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
行員のスキルアップのための研修が、沢山あり、希望するものに参加することができる。勉強会は休日にも開催しており、特に、マーケット勉強会は参加者が...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】年齢や役職に応じて、行内試験のようなものがあり、そこでの結果次第で昇進が決まる。
【本・サイトで調べた】試験によっては、まずその受...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人財育成に過剰投資話しという言葉通り研修制度が充実していると感じる。私が入行した際には、入行後すぐに研修所に泊まり込みで10日間程度の研修があ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
国家資格などは合格報酬金などが出る場合もあり、前向きな人なら良いところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格用件とって、上司に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に銀行業務検定などの試験を受ける必要があります。合格した場合は受験料が補助されます。金融業に関する基本的な知識はこれらで身につきます。試...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修や資格補助制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修もあると思う。どんなに成績がよくとも資格を取らないと上が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勉強する習慣が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は2ヶ月に一度試験あり。その後も3ヶ月に一度は何らかの試験あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後の1年間は3回位同期と一緒に研修所で研修が受けられます。同期と親睦を深められて良かったです。また支店配属後はOJT制度があり、先輩に1...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しても、何年か以内であれば退職時と同じ職位で復帰できる。また、非正規からキャリアアップで行員になる事もでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格試験を積極的に受ける必要がある。
資格試験をとることで、昇格要件を満たすことができる。
仕事の基礎になる部分を資格試験にチャレンジすること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJT制度があり、先輩行員が後輩行員に一対一でつき、指導していく制度が一年間あるため、わからないことがあったときは聞きやすい環境にあると思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人財という意識の元、資格奨励金が設けられているなど頑張る人にとっては良い環境である。ただ資格をとっても業務上はあまり使う機会がないかも。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に一回フィードバックシートというものを書かされ、毎月、上司からフィードバックとして詰められる。営業目標5つ、業務中の目標3つ、自己啓発3つ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はまぁまぁです。研修プログラムが多様にあります。階層別のものから、希望者が参加可能な特定分野のもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修などでマナーや金融知識を学ぶことができます。働きながら金融の知識が身につくという点ではありがたかったです。簿記検定などは自己啓発として取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は、入行時の研修やその後の職位に合わせた定期的な研修があるため、かなり充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある一定の資格をとったら褒賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行でしか役にたたない試験を受けろといわれ、昇格用件にもな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は同期とのじゃれあい。実務に活かせる研修は少ない。とりあえず分からないまま、営業に出て失敗しながら覚えていくス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格習得や研修のサポートが充実している。また、有給も上司から取るように勧められたり、年間スケジュールを事前に作るので有給消化しやすい。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高い資格を取れば報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとにかく取り続けなくてはならない。土日も資格の勉強と受験でか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップはできる環境にある。資格取得を推奨しており、自己負担なく資格にチャレンジできた。
また、仕事内容も高度なものが多いので、仕事の中...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
愛媛県内では活躍されている方が多い印象です。管理職についている女性も多く、相談もしやすい印象があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務職と考えると、中にいる時は不満があるかもしれないが恵まれていると思う。評価制度も大手企業なので明確で、フィードバック制度もきちんとしており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基礎的な事務処理能力は身につく。
また新卒でもしっかり研修してもらえるので社会人としてのいろはは習得できるので、その点は良かった。
支店ガチ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかりとれる。同期でもしっかり活用している人が多く、このあたりは心配いらないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本土日休みで営業職以外はイレギュラーなことがない限り定時で退勤できるので、仕事終わりの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最近はあまり良くないかもしれません。
当時は上場しており安定しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクにやら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので働きやすいと思う。特に一般職は子育てしながらなら非常にやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地方銀行なのでなかなか縛りは多いですが知り合いも沢山いてやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもお客様と会うこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格試験等は給与体系に応じて求められるため計画的に取得した方がよい。
教育制度は整っている方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あらゆる制度があり満足度は極めて高い。素晴らしいと思う。自分次第な部分が多いと思われるから頑張った方が良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人は年に何回も研修があったのでその点はよかった。同期とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の最初の研修は2週間の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修や教育制度は充実していると思う。ものによっては資格試験の参考書を無料で貰えたりする。
最近は女性の働き方に特に力をいれているのか、異なる部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自己啓発や研修の制度は十分な環境なので自分自身で時間を造ることが重要か?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発が転勤や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベテランのパート社員がパートを教えます。それをきっかけにコミュニケーションを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的に階層別の研修はある。若手は特に厚い、
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが解禁されてからは、頻度が多すぎて業務に支障がでる、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行なので研修制度はとてもしっかりしており、入社直後は手厚いサポートがあります。ただ一定年次以上いくとなくなっていくので、自身で必要な資格を積...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支店配属でスキルが付くかというと、多分に自分の努力次第。通信研修等の制度はそこそのあるものの、それらを積極的に使ったという話は聞いたことが無い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
熱心ではあるが、業務量も多いため、なかなか自己啓発に時間が避けないのが、現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりスキルアップを促す...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社伊予銀行 |
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フリガナ | イヨギンコウ |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 209億4800万円 |
従業員数 | 3,044人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三好 賢治 |
本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 0120-64-1414 |
URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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