この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛媛県内では活躍されている方が多い印象です。管理職についている女性も多く、相談もしやすい印象があった。続きを読む(全57文字)
株式会社伊予銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
愛媛県内では活躍されている方が多い印象です。管理職についている女性も多く、相談もしやすい印象があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかりとれる。同期でもしっかり活用している人が多く、このあたりは心配いらないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので働きやすいと思う。特に一般職は子育てしながらなら非常にやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
これは当たり前だが、支店によっていい雰囲気の支店もあれば、最悪な支店もある。人間関係に悩む人も多い。支店長の雰囲気で支店の雰囲気も変わる。支店...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総合職と一般職の垣根は無くなっている傾向にあるので、女性は働きやすいと思います。育休等も会社としてサポートしている。女性管理職も昔と比較すると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整えられている。
女性の管理職を増やそうという動きもあり、女性はかなり重宝されていた。
産休育休もとりやすく、時短勤務し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、誰も何も言わない。子供の突発的な発熱等で早退などもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。女性の支店長や役付者もいる。特に最近は世の中の女性活躍やダイバーシティが追い風になり、出来る女性は男性に負けないスピードで...続きを読む(全166文字)
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他の企業に比べても女性の割合は比較的多いと感じた。
育休をとりやすい環境でもあるが、寿退社をされている人が多い印象である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰される方が非常に多いためとりやすい。周りのフォロー体制もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休産休をとって復帰され働く方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても独身や子なしの方へ負担が偏りがち。支店によると思うが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
活躍している女性行員も多々いる。また、パートの方ともうまく連携して仕事ができているように感じる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性職員にかんしては、結婚したら辞めて欲しい、若く給料の安い独身者を雇いたい感じがありありとしていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
それなりの経験を積まなくてはならなく、試験はあるが、女性がキャリアアップしやすい環境にあると思う。育休に関しては、最長3年取得でき、子供が小学...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休・育休は男性も取得できるし、有給も会社側から取得義務として言われているので福利厚生はしっかりしていると思う。
職場の協力体制も整っているた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分のキャリアデザインによって柔軟にチャレンジしていける。
産休育休制度も充実しており、家族の都合に合わせて取得できる。
時短勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に結婚したとしても、勤務地が変更ない限り継続して働かれる方が多い。
妊娠出産を経ても、復帰される方がほとんどであり、社内も雰囲気よく感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
女性の管理職を増やす取り組みをしているため女性が出世しやすいようになっている。
また女性だからと見下されることもなく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠や出産への理解が浸透しており、取得後の復帰も周りからの支援もありスムーズに行うことができる環境だと思います。また、最近では女性の管理職も増...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境であり、制度は整っている。コンプライアンスが徹底されているのでセクハラ、マタハラといった事案も聞かないことから、総じて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休への理解はある方だと感じた。妊娠して退職する人は少なく、産休育休を取得して復帰しているケースが多かった。福利厚生の体制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすやキャリアの満足度の良い点は、女性の管理職が居ることです。銀行員としてキャリアを積んでいく事が可能です。育児休暇を取得することは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほとんど、男女の差を感じる事なく、仕事をする事が可能です。職場の雰囲気も、男女関係なく、誰とでも喋ることの出来るアットホームでもある環境なので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般職、総合職とも 最近では 結婚、出産等で退職する人が少なくなった。長く働ける職場である。復帰して 活躍している女性も多い。地元の優良企業で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際総合職の40代50代の管理職は増えている。産休も取っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務職と考えると、中にいる時は不満があるかもしれないが恵まれていると思う。評価制度も大手企業なので明確で、フィードバック制度もきちんとしており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本土日休みで営業職以外はイレギュラーなことがない限り定時で退勤できるので、仕事終わりの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基礎的な事務処理能力は身につく。
また新卒でもしっかり研修してもらえるので社会人としてのいろはは習得できるので、その点は良かった。
支店ガチ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
整っている
最近は身だしなみも緩くなったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一般職にも欲しかった
ほとんど実家から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方銀行なのでなかなか縛りは多いですが知り合いも沢山いてやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもお客様と会うこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はあまり良くないかもしれません。
当時は上場しており安定しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクにやら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般職でも窓口でお客様とお話してやりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は一般職でも言われるので注意トスアップはわり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく女性にとっては働きやすいと思います。男性と女性の給与差は今も大きく事務の女性はなかなか昇格しづらい。
男性育休も取り入れら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度が充実しており非常に良いと思いますあらゆる制度があり満足度は極めて高い。素晴らしいと思う。自分次第な部分が多いと思われるから頑張った方が良...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児休暇を取得されている方が多くいらっしゃいました。産後も近くの職場にて戻られる方も多数いらっしゃり、産後も輝かしく活動されている方がいらっし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が中心となって、女性の働きやすさを向上させる取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ途上であるところ。
階層、職種の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
気が強い人なら残れるかもしれないが、続けるのはむずかしい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める人がほとん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休・産休の制度などは一通り揃っており、制度を利用することへの抵抗感なども特段ない。
実際に、長い間育休を取っている社員もチラホラいて、男性で...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
支店は基本的に女性社会なので、人間関係に気を使う。その分女性の体調不良には寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張した者勝ち...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性行員は残業がデフォルトとなっており、差があるように感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので産休・育休に慣れている。
時短勤務している人も多く、フォローしてもらいやすい。
今から子持ちで働く女性が増えそうである。
女性で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性幹部の数を増やす目標があったので、女性はむしろ優遇されていたように思います。ただ法人営業はまだまだ男性の方が多い部署なので、女性ということ...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社伊予銀行 |
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フリガナ | イヨギンコウ |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 209億4800万円 |
従業員数 | 3,044人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三好 賢治 |
本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 0120-64-1414 |
URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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