この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、社内で何かしらの研修をさせてもらえる。希望のものがあれば、受けさせてもらえる。資格はIT系のものであれば、手当がでるが、それ以外は出ない。続きを読む(全78文字)
株式会社第一コンピュータリソース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一コンピュータリソースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一コンピュータリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、社内で何かしらの研修をさせてもらえる。希望のものがあれば、受けさせてもらえる。資格はIT系のものであれば、手当がでるが、それ以外は出ない。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】文系・プログラミング未経験でもしっかり教えますと話されていたので、成長が見込める環境が備わっている。
【本・サイトで調べた】採用サ...続きを読む(全208文字)
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ITスペシャリストに成長するために長期的に教育していく体制を整えているのでスキルアップできる環境だと思います。
新卒にはビジネスマナーから教育してもらえる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によってキャリアパスが大きく変わる。
がっつりオープン系のWEB開発を行っているチームもあれば、汎用機の開発を行っているチームもある。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
文系、理系問わず採用をしているため、入社してすぐの新人研修では、3か月みっちり教えてくれるので、未経験者にも優しいと感じた。
なので、入社して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育に関しては充実していると思います。その人に合ったスキルアップ、キャリアアップを目指し、人材育成ロードマップを作成して推進されています。技術...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップに対しとても前向きで、希望すればいろんな種類の社内研修を受けられます。申請すれば外部のスキルアップ講習の受講料も出してもらえます。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の役職・経験に合わせて、外部講師によるヒューマンスキル中心の研修があります。希望して上司に認めてもらえることができれば、年に数回参加するこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人研修やOTJ制度もしっかりしています。
資格補助等もあり、成長しやすい環境だと思います。
社内での勉強会も積極的に行っており、外部講師を招...続きを読む(全190文字)
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資格を重視するのであれば、ORACLE Masterの資格が無料で取得できることは非常に魅力だと思います。(ただし合格した場合のみ)
Oracleに強い...続きを読む(全184文字)
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スキルアップのための対策講座などが定期的に開かれ、誰でも希望者は参加することができます。
資格取得も補助があり、会社のお金で取ることも可能。
ただ資格...続きを読む(全152文字)
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・新人研修が入社が3ヶ月あり、ビジネスマナーや基礎的な技術の研修があり
ORACLEマスターを取得することが可能
・階層別に研修が開催される
・年...続きを読む(全153文字)
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名古屋に本社がある独立企業として一番の老舗である為、大規模な一括開発プロジェクトに関わる事が出来る為、最初はプログラマーからのスタートでも先輩社員のシステ...続きを読む(全166文字)
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研修はそこそこありますが、体系だったものはない。
なので、自分でキャリアプランをしっかり考えて受講しないと単発で受けていっても
あまり効果を実感できな...続きを読む(全161文字)
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Oracleは提携を結んでいるため、社内の勉強会を積極的に行っている。
実際には資格取得のための勉強会でOracle管理者にためという印象はない。
な...続きを読む(全163文字)
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研修、上司、仕事を通じて既存のスキルから新しいスキルを組み合わせて仕事ができるようになりました。
身につけたスキルはIT業界役立つとおもわれます。
配...続きを読む(全197文字)
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研修などは多くスキルアップは見込める。但し社内勤務であるとある程度調整できるが、客先常駐であるとその研修は受けられず無いに等しい。
また、リーダーとして...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士はそこそこ仲が良い。
若い年代同士で飲み会とか実施してるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の仲は不明。
遠くか...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
35歳未満は先輩上司に対して面談を行う。面談をしても評価するのは課長なので、先輩上司が自分の評価をどのように課長に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短勤務は出来る
男女による区別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だからとぬるい仕事ではない。
男性社員と同じようにやる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私用があれば休ませてくれるし、半休も許可がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取りにくい。
あまり周りで取得しようとしない...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】IT企業は男性が多いが、女性を積極的に採用すると話していた。育休取得率、復職率どちらもほぼ100%だということだったので女性も働きやすい...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】有給所得率が非常に高く、有休を取るにあたって特に理由は聞かれないとのことだった。自由に有休を使って休暇を楽しむと言っていた。
【本...続きを読む(全134文字)
【本・サイトで調べた】独立系Sierで海外に事業を展開しており、幅広いビジネス分野で蓄積した豊富な業務知識をもとに多くの優良企業と経営戦略の立案から情報化...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】リゾートホテル会員があるため休暇を利用して旅行する人が多いとのことだった。
【本・サイトで調べた】リゾートホテル会員、社員旅行、家...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給や残業による代休などは取りやすい。
給料も新卒の女性にしてはもらっていただいたい400万くらいでした。
ただ、精神的にきつい。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社第一コンピュータリソース |
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フリガナ | ダイイチコンピュータリソース |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億7900万円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 68億5620万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池谷正宏 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
電話番号 | 052-204-1411 |
URL | https://www.dcr.co.jp/ |
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