この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳未満は先輩上司に対して面談を行う。面談をしても評価するのは課長なので、先輩上司が自分の評価をどのように課長に...続きを読む(全99文字)
株式会社第一コンピュータリソース 報酬UP
株式会社第一コンピュータリソースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一コンピュータリソースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一コンピュータリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳未満は先輩上司に対して面談を行う。面談をしても評価するのは課長なので、先輩上司が自分の評価をどのように課長に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はだいたい400万前後でした。
女性で三年名内でこれくらいだったのでもらっていた方ではないかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年安定した給料を頂ける。金額的には平凡かそれ以下だが、残業代の出るプロジェクトであれば残業代で稼ぐことができるため、悪くない給料を頂くことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年々ベースアップがあり少しずつではあるが、給料は増える。残業しないと満足できる金額はもらえないと思う。賞与は年間4ヵ月ほどで、業績により変動す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お給料はあまりいいとは思いませんでした。基本給もそんなに高くないし、残業たくさんやってようやくたくさんもらえるという感じでした。残業すればした...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は、当初にはそれなりの額となっている。一般的な中小企業と同じか、少し良い程度には設定されていた。仕事量と秤にかけると厳しいが。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るのでそこは良いと思います。
評価についてはスキル云々より、良い上司に巡り合えるかが
全てだと思います。逆にスキルがいくらあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職がつくと年収はぐっと上がる。家族手当が他社より多いと思う。給与は低いが基本給が高いので賞与も出ると多い。
他社は給与自体は多いが、基本給が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業の軽減を気にかけており、忙しいプロジェクト以外は基本的に定時で帰れる。
有給も比較的とりやすい環境とするよう、上層部が動いてくれている。
...続きを読む(全198文字)
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昇給はおまけと思ったほうがいいくらい上がらない。
給与の手取りも残業なしでは、15~17万程度。
内部的な等級があるため給与交渉をできない(応じない)...続きを読む(全168文字)
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いろいろな話を聞いていると人によるところが大きいと思う。
良い上司というかウマが合う上司にめぐり逢えば、キャリアパスを含め親身に相談に乗ってくれる。
...続きを読む(全212文字)
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手取りにすると15万前後となるため、残業がないと生活していくことが厳しい。
一昨年までは平均線昇給が2,000円台と非常に低く、ボーナスも2ヶ月出ること...続きを読む(全159文字)
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ほとんどあがらない。 ボーナスも1ヶ月出ればいい。
会社として毎年予算を立てているが達成できていない。
なので、年初に設定したボーナスの予算がなくなり...続きを読む(全152文字)
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残業代が働いた分きちんと支払われるので全体的には満足していた。ただ基本給自体は低いので残業がない月とある月でかなり給与に開きが出ていた。賞与は業績によりか...続きを読む(全151文字)
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残業代は全て支払われる。
超過時間が多いプロジェクトにアサインされると残業代はかなりのものになる。
資格手当ては、それなりに高水準のため資格を取得する...続きを読む(全173文字)
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給与には満足していない。
勤続10年の社員でも残業をしなければ手取りは15万と、世間一般の新入社員にも劣る。
原因は一年ごとの昇給額が少ないこと、各種...続きを読む(全197文字)
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給与面ではなかなか昇給せず、5年在席しているが基本給が2万も上がっていない。
賞与も業績によってかなり左右され、ここ最近は給与1か月分というのが殆どであ...続きを読む(全221文字)
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年齢構成がひじょうに悪く、40~50歳代の社員が非常に多い。ベテラン社員がコンサルタント業務を遂行できればよいのだが、実際は客先常駐で働くだけであり、20...続きを読む(全251文字)
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給与に関しては、35歳以下に関しては比較的安いと思います。
基本給が22万円で残業代が無いときは本当にきつかったです。
賞与に関しても、業績不振だった...続きを読む(全220文字)
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正直残業代がないと生活が苦しくなる状態であった。ボーナスも業績によってかなりカットされる。誰かがマイナスにならないと誰かがプラスにならない法則がある模様で...続きを読む(全164文字)
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年次の平均昇給率は1%程度。昇進タイミングは年齢や勤続年数によって固定。
また、評価による昇給額への反映幅は狭い。つまり能力が低くても高くても
それほ...続きを読む(全226文字)
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仕事のできるGLの元に配属されなければ、年収は間違いなくあがらない。
35才以上になると部長クラスの人との人脈が必要となり、人脈がない人は
年収があが...続きを読む(全154文字)
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満足した会社が無くても、どうしても記入する必要(必須)ですので
あえて記入しますが「まったく満足してませんでした」
課長クラスで年収600万なんて、普...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時短勤務は出来る
男女による区別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だからとぬるい仕事ではない。
男性社員と同じようにやる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、社内で何かしらの研修をさせてもらえる。希望のものがあれば、受けさせてもらえる。資格はIT系のものであれば、手当がでるが、それ以外は出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士はそこそこ仲が良い。
若い年代同士で飲み会とか実施してるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の仲は不明。
遠くか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私用があれば休ませてくれるし、半休も許可がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取りにくい。
あまり周りで取得しようとしない...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】有給所得率が非常に高く、有休を取るにあたって特に理由は聞かれないとのことだった。自由に有休を使って休暇を楽しむと言っていた。
【本...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】IT企業は男性が多いが、女性を積極的に採用すると話していた。育休取得率、復職率どちらもほぼ100%だということだったので女性も働きやすい...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】独立系Sierで海外に事業を展開しており、幅広いビジネス分野で蓄積した豊富な業務知識をもとに多くの優良企業と経営戦略の立案から情報化...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】リゾートホテル会員があるため休暇を利用して旅行する人が多いとのことだった。
【本・サイトで調べた】リゾートホテル会員、社員旅行、家...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】文系・プログラミング未経験でもしっかり教えますと話されていたので、成長が見込める環境が備わっている。
【本・サイトで調べた】採用サ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与は特に低いとは感じなかったが自分の頑張りや評価が反映されるので頑張れば頑張るほどもらえるというイメージ。個人的には満足しているが周りを見て...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業種に比べてもかなり安いと思う。住宅手当も社員寮に入らない限り無かった。社員寮も部屋は狭い印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年1回、評価により昇給する。保険会社の子会社の給料としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの業績に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価面談が年に2回あるが、等級はさほど上がらず。上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の明確な基準がなく、上司によって...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応給与テーブルや人事評価制度は存在しているが、代表含めた経営陣に気に入られている人間は昇給率が大きいように見える...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと大きな昇給はない。年功序列で上がるが微々たるもの
他は特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年若手が評価されやすい制度になり、年収は上がりやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定年手前でも800万ほどにしか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・賞与が最低年間4ヵ月分は出る。
・評価基準は若干甘め。
・上司によるが、基本的に正当な評価がされていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・給与について同世代の他社の人に比べて高い印象。特に不満は感じていない
・近頃の賞与は他社と比べても十分に出ている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社第一コンピュータリソース |
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フリガナ | ダイイチコンピュータリソース |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億7900万円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 68億5620万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池谷正宏 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
電話番号 | 052-204-1411 |
URL | https://www.dcr.co.jp/ |
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