ハクゾウメディカルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経歴が長い人に従う雰囲気。社内間の悪口がひどくモチベーションが下がる。
残業したほうが偉いと言った昔ながらの方針が強い続きを読む(全79文字)

【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コツコツ言われたことを忠実に守りルーティンが好きな人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れるという方針がないため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
月収は平均に比べて少ないが賞与だけは高いく、年収としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくスピードが遅い。
経歴の長...続きを読む(全127文字)

【良い点】
医薬品や介護用品の商社のため市場価値は安定していると思う。自社のオリジナル商品も多いため顧客のニーズを理解していれば営業しやすいと思う
【気に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるがスキル更新には繋がらない。義務的である。
枠組みや上司に気に入られてなんぼの世界のため、必死に頑張っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最大5日連続の有給取得が可能。制度上は海外渡航も可能である。以前より有給が取りやすくなった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給率は若手を優先的に上げるようにするというオーナーの意向がある。
賞与は業界内では良い方だと思う。
コロナ禍で最高益を出した際には年3回の賞...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家賃補助は3000→10000にアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格取得奨励をしてもいいのでは？
社内研修が新人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスが多いので、普通の事務員より年収は多い方だった。
みなし残業分しか残業代が支払われないので、残業が多い部署だと不平等に感じるかもしれま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が配属されていたエリアの管理職の方は、話しやすく相談もしやすい方が多かったので、いい意味でフランクでスタッフを大事にしている方が大半でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人や部署、繁忙期など社員の所属環境によって当然変動はあると思うが、全体的には割と定時に帰宅しやすい雰囲気。続きを読む(全59文字)

【良い点】
魅力のある社員は多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じるかは人それぞれではあるが、適材適所とはなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分がいた場所の上司はみんなとても良い方ばかりで育てるのが上手な方ばかり。人間としても成長出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に販売職の人は優しく、温和な方が多い印象
人手不足なので、販売員の教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職の人はたくさん残業して大変そうだが、その分給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。
古い考え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員になるとボーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでの道のりが長く、そこに至るまでに退職していく人達が多い印...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても大きく給与は変わらない。
特にサブは全く給与は変わらないのに、店長の下になるからとサポート業務をお願...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も、あまり会社のことを知らない。家族経営なので何かわからないことを管理職に聞いても、本人も社長に確認する...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に面倒見の良い管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通することだと思うが、良い管理職がある反面、全く何も...続きを読む(全97文字)