この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人はたくさん残業して大変そうだが、その分給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。
古い考え...続きを読む(全83文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理職の人はたくさん残業して大変そうだが、その分給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。
古い考え...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって異なる。
店長が良いと周りの人たちも穏やかで優しい雰囲気。
逆に店長があまり良い感じじょないと、周りもピリピリした雰囲気になる。
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によりますが、営業の人などと話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって現場を見に来てくれる人、来てくれない人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の裁量で行動できた。
楽しく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は特に使えることがない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般的な昭和な企業。売上はあがってきてるけど、いいときからはだいぶ下がっててコロナ禍に対してはあがってるだけ。大きい企業だからまだまだ潰れなく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入った同期は優秀なメンバーが多く、個々の能力は高いメンバーが揃っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さや、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドの服を購入しなければならないので
その分もう少しお給料を上げて貰えると助かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
特にママさん管理職がおおく、積極的に時短勤務を行なっていて、良いロールモデルになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多いし、根っからの服好きが当時は集まっていたので、違和感やズレは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、店長次第だと思います。
店長が良い人だともちろん働きやすい環境です。休憩もタイミングを見て出してくれます。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、やはり体育会系の方が多い気がします。仲間意識が強かったり、上の人もフランクだったりとアパレル業界にしてはとめもやりや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドによる。
体育会系の働き方のブランドもあれば、比較的ゆっくり働きやすいブランドもある。
また、店長により店の雰囲気はガラッと変わります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売職は配属先によって大きく異なるとは思いますが、周りのスタッフに恵まれるととても楽しくやりがいはあります。なので良い店長、悪い店長にとても左...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、社員になれば色々と補償されることも多くなるのでいずれかは!の気持ちで働いていました。
社員の方も、経歴が長くなればいずれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に思いつかない。なりたい人がいらっしゃるのか疑問。私の周りにはいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む方が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
偉くなればなるほど、会社のお金でゴルフに行けたり、自由に使えるみたいなので良いと思う。
その為、公私混同の考え方の人がトップで踏ん反り返ってま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが人情味がある良い意味での、昭和の厳しいけど優しい管理職もいた。そのいっぽうで上しか見ておらず部下は捨て駒扱いや責任のがれをするた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い組織は恐ろしいと感じた。
多くの上司が女性だったが、感情的に思いをぶつけてくる人が多く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会。旧態依然の会社で、超体育会系です。~ハラスメントという言葉はこの会社ではスルーです。休みだろうとなん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方など、とても良い雰囲気で新卒入社の私はとても可愛がってもらいました。良い思い出しかありません。また社員運動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みなし残業はなし。
基本的に残業はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
自分からアクションを起こさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただける。
予算を達成できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働。体力がいる。
給与が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので相談したりはしやすい環境。
産休、育休を取って復帰されてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年配層からの知名度、支持。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者を取り込んでいかないと厳しい。
百貨店業界だけでなくECにももっと力を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。
古い考えの人が多く、今までがこうだったから、と根拠のない固定概念を押し付...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられる?
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
住宅手当などはない。
交通費は最低価格ルートで満額支給。
他...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アパレル大手の安定企業。
退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負。
体育会系気質。
体力がない人は辞めていくイ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が配属されていたエリアの管理職の方は、話しやすく相談もしやすい方が多かったので、いい意味でフランクでスタッフを大事にしている方が大半でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人や部署、繁忙期など社員の所属環境によって当然変動はあると思うが、全体的には割と定時に帰宅しやすい雰囲気。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
魅力のある社員は多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じるかは人それぞれではあるが、適材適所とはなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分がいた場所の上司はみんなとても良い方ばかりで育てるのが上手な方ばかり。人間としても成長出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に販売職の人は優しく、温和な方が多い印象
人手不足なので、販売員の教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでの道のりが長く、そこに至るまでに退職していく人達が多い印...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても大きく給与は変わらない。
特にサブは全く給与は変わらないのに、店長の下になるからとサポート業務をお願...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も、あまり会社のことを知らない。家族経営なので何かわからないことを管理職に聞いても、本人も社長に確認する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に面倒見の良い管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通することだと思うが、良い管理職がある反面、全く何も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社勤務の方とのコミニュケーションもあり、よく相談にのってもらいました。
店舗によってかもしれませんが、月一でミーティングをし親交を深めていた。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
---|---|
フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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