加茂繊維の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
平均水準と比べて高いわけではありませんが、仕事内容などを考えれば十分な金額だったかと思います。業績は良かったので年に二回の賞与があり、評価も正...続きを読む(全168文字)

【良い点】
平均年齢が30歳くらいと若い層が多い会社なので、20代30代の人には働きやすい会社かなと思います。また女性が多く家庭の事情に合わせた働き方もで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いくつか部署がありましたがどの部署も人材育成に力を入れていて、教育制度や資格補助などが充実していたと思います。コールセンターは毎月研修があり、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は基本給プラス賞与といった一般的な形となっていて、賞与は年2回となっています。額面は平均水準か少し上くらいかと思います。同世代ではもらえて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
製造部門についてはある程度仕事を覚えてくれば面白みも感じられると思います。仕事に慣れない内は業務を覚えることに気を取られてしまうので、面白みや...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている会社だと思います。業務に関する研修だけではなく、社会人としてどうあるべきかなど人間力の研修などもあるので若い人には為に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
比率は女性の方が多い会社なので女性に対して理解のある職場だと思います。産休等の取得については100％で、私自身、3人の産休育休を経て、職場復帰...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容は販売促進で企画をしています。企業文化として残業させずにできる限り時間内で業務を終わらせるといった風潮があるように思います。残業につい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
毎年業績が成長していたり、太いパイプで繋がれてる大手の取引先がいたりと将来的な問題はないように思います。大手繊維メーカーと新素材を開発したり、...続きを読む(全175文字)

教育制度に力を入れていました。
自分に必要なスキルは何かを見つめなおしたり、チームとしての価値観を共有することができとても勉強になりました。
社員教育の場...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗責任者に退職の相談をすると、よく話を聞いてくれた。家庭の事情でやむを得なかったので理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職する際の人事や総務の対応は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が雑。部署の作り方も雑。希望が反映されない。役...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職する相談をした時、身近な上司は親身に聞いてくれて応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくあまり稼げないこと。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。
古い考えの人が多く、今までがこうだったから、と根拠のない固定概念を押し付...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アパレル会社の中では福利厚生がしっかりしているイメージ。有給を交えながらだが、7連休を年1回、3連休を年2回取れる制度がある。
店舗の人員にも...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトが多いので意欲の低い人高い人で温度差がかなりある。店舗によって人間関係の良い悪いがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化やアナログで古い体育会系の社風が根強く、現場の意見や実情が反映されないところ。また、ある程度の経...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さすがアパレル、給料が低い！
いつまでたっても実家を出られないと思った。30代以上になっても居残っている人は大抵結...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職に対する申請や手続きが簡単でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと。何年働いても基本給は変わらず、...続きを読む(全91文字)