この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休も取りやすい環境だと感じました。子どもの体調不良で早退される方も多く、その場合もみんなで協力して業務を回していました。続きを読む(全78文字)
加茂繊維株式会社 報酬UP
加茂繊維株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休も取りやすい環境だと感じました。子どもの体調不良で早退される方も多く、その場合もみんなで協力して業務を回していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員が多く、1年目から大きな仕事を任せてもらえるので、多くの経験ややりがいを感じることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
平均年齢が30歳くらいと若い層が多い会社なので、20代30代の人には働きやすい会社かなと思います。また女性が多く家庭の事情に合わせた働き方もで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いくつか部署がありましたがどの部署も人材育成に力を入れていて、教育制度や資格補助などが充実していたと思います。コールセンターは毎月研修があり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平均水準と比べて高いわけではありませんが、仕事内容などを考えれば十分な金額だったかと思います。業績は良かったので年に二回の賞与があり、評価も正...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は基本給プラス賞与といった一般的な形となっていて、賞与は年2回となっています。額面は平均水準か少し上くらいかと思います。同世代ではもらえて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製造部門についてはある程度仕事を覚えてくれば面白みも感じられると思います。仕事に慣れない内は業務を覚えることに気を取られてしまうので、面白みや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている会社だと思います。業務に関する研修だけではなく、社会人としてどうあるべきかなど人間力の研修などもあるので若い人には為に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は販売促進で企画をしています。企業文化として残業させずにできる限り時間内で業務を終わらせるといった風潮があるように思います。残業につい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
比率は女性の方が多い会社なので女性に対して理解のある職場だと思います。産休等の取得については100%で、私自身、3人の産休育休を経て、職場復帰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年業績が成長していたり、太いパイプで繋がれてる大手の取引先がいたりと将来的な問題はないように思います。大手繊維メーカーと新素材を開発したり、...続きを読む(全175文字)
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風通しが良く会話も多かったので社員同士の仲が良かったです。身の回りの整理整頓も徹底されていたので働きやすい環境でした。コロナウイルスの影響で2020年から...続きを読む(全171文字)
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部署によっては残業の必要もでてくるでしょうが、商品企画・開発部は残業ゼロと言ってもいいほどで、自信の生活を第一に考えられる環境でした。休みは会社のカレンダ...続きを読む(全151文字)
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教育制度に力を入れていました。
自分に必要なスキルは何かを見つめなおしたり、チームとしての価値観を共有することができとても勉強になりました。
社員教育の場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性比率が高いです。産休育休が100%なので休職しても戻って来られるという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
催事営業は通販と違い社名もBSファインも知らないお客様に声をかけるため最初は話を聞いてもらえなかったり、いい反応をいただけなかったりして悩んだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
BSファインはブラックシリカという天然鉱石を原料とした繊維で、寒い時は温かく、暑い時にはサラっと着こなすことができるため365日活用することが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの出勤です。製造は残業がありますが、個人で残業をするかしないかを選択できます。自分で選べるので、プライベートに合わせて残...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
専門技術研修が受けられます。
部署や担当毎に研修の内容は様々でそれぞれの分野についてのハイレベルな教育が用意されています。
成長に応じて役職・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
主に肌着の仕上げ担当です。1着1着、丁寧にアイロンを掛け、仕上げしていきます。
社長をはじめ、社員も自社製品への愛情が深く、仕上がった製品の顔...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
もともとデザインには自信がなくて、採用が決定した時は、嬉しさよりも不安がいっぱいでしたが、商品を試したり、先輩社員から商品知識を学んだり、適切...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売促進部は職業柄、裁量制の色がつよいです。スタートこそ経験により差がありますが、昇給が年1回、人事考査も頻繁にあるため努力が給与に反映しやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制作したカタログやDMからの購入者が増えると目標数字を意識しているので、より達成感を感じます。日頃から自社の製品は、身に着けるようにしていて、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売上実績も充分で勢いのある成長を遂げていると思います。
取り扱う商品は社員からしても魅力的な物ばかりで、新商品の開発にも積極的です。
社長の手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与も多く、基本給も充分な給与額だと思います。
週休二日で残業も少なく、家庭のある女性でも働きやすい環境ですが、それだけの条件が揃っていながら...続きを読む(全159文字)
会社名 | 加茂繊維株式会社 |
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フリガナ | カモセンイ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 59億4300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 角野充俊 |
本社所在地 | 〒709-3915 岡山県津山市加茂町青柳40番地の4 |
電話番号 | 0868-42-2400 |
URL | https://www.kamoseni.co.jp/ |
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