日本臓器製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ジョブローテーション制度もあり、部門間の異動が比較的しやすいと思われる点。異動の希望や、家庭の都合による勤務地の希望も聞いてもらえることが多く...続きを読む(全265文字)

【良い点】
もともと合成研究を志望していましたが、当時の社長の方針として、自社製品を知ってもらうために2年間はＭＲをしてもらうと言われました。あまりコミュ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
もう10年以上前になるので今は参考になるか分かりませんが、営業のときもそんなに遅くなった記憶はありません。コロナが流行る前でしたので面会は自由...続きを読む(全265文字)

【良い点】
土日祝が休みなので休日はしっかり休むことができる。
部署によって休みは異なる。
休日出勤をする課もあるが代休を取ることが可能。
ゴールデンウィ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人数が少ないのと、ベテランが多かったため、若手でもやる気があれば担当エリアを広げてくれたり規模の大きい医療機関の担当を任せてくれる。その点では...続きを読む(全265文字)

【良い点】
事務職は基本的に残業をせずに定時て帰っているような印象がある。時短勤務の社員もおり、働きながら家庭を支える女性としては非常にやりやすいのではな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は非常に優しい人が多い。とてもアットホームな会社で困っていることがあればいろんな人が助けてくれるし気にかけてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
借上社宅制度は非常に助かる。独身者に関しては家賃などは気にせずに働くことができていいと思う。福利厚生については非常に充実しており、リロクラブを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は業界平均より低いが、仕事量からすると妥当。年功序列で頑張っていなくても、それなりの給料がもらえると思う。ワークライフバランスを重視する方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の製薬メーカーと比較すると低いが、世間的な水準から見れば高い方である。それほどノルマなども厳しくないことを考慮すれば、まずまずと思う。残業代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は基本的に本社に異動することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員を除いて基本は本社
もっと現場を経験させても良いとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休がとても取りやすい環境だと思います。そのため、育休後の復職も多く、むしろそれが理由で辞める人がほとんどいないイメージです。ただ、男性の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休や産休を取得する女性社員も多く、また復帰する社員も多いため充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に働きやす...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の働きやすさは保障されている。
育休や産休などで時間を取ることができ、家族との時間を取得することができる。また復帰後も周囲のサポートもあり...続きを読む(全291文字)

【良い点】
時短勤務で働いている女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のトレンドを気にして女性の役職者を増やそうとする会社の方針...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では？と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している。...続きを読む(全467文字)

【良い点】
女性社員も男性社員と変わらない条件で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの女性はかなり少ないように思いま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良、子どもの看護のための休暇については、ワーキングサポート制度を利用して年間20日まで特別休暇を取ることができます。また、子供が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
制度的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に妊娠出産を経て子育てまで両立できるかというと中途半端にならざ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は女性らしさが求められるような印象。女性管理職を増やそうという試みがあるが、社内の男性からするとあまり好ま...続きを読む(全110文字)