この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
テレニシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレニシ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテレニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩が1対1で教えてくれるエルダー制度があります。
基本一番距離の近い先輩や皆と仲の良い中立の立場の方が担当してくれるので、業務慣れだけではな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前に5日間座学があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現場で覚える感じな所続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約するまで商品の案内をしろと言われたり、抱き合わせ商法で、これも付きますので〜と言いつつ、実は毎月の料金に分割で支払いが乗っているなど、上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後は一通り接客の知識や扱う商品や料金プラン、オプションについて学べます。携帯電話会社の研修やメーカーの研修などもしっかりあり知識がなくても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品知識をしっかり学べたのでよかった。自主的に行動する能力も身についたように思います。営業なので話し方、営業トークが上手くなり、楽しんで仕事は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司先輩方はかなり優しい。社内の雰囲気はいいです。皆自発的に行動しています。数字に強くなければ評価はされます。自己アポ自己営業ですので、毎日テ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
めっちゃいいですよ!
楽しいしまず人が皆さんいい人ばかりで助けられてます。
人間関係がいいと働いてて楽しいですよね!
個人的にはオススメの会社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の1週間は基礎的な知識(標準的なプランの勉強やロープレ)を学んでから店舗に配属されます。
店舗に配属されても一人一人教育担当がついてくれ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】人間関係はいい会社かと思います。上席者にもよりますが、比較的融通のきく方々が多いです。
教育制度も工夫をしており、丁寧な研修がうけれるかと思い...続きを読む(全155文字)
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OJTはあるがほぼ先輩のやり方を真似しろのスタンス。自分で考えて行動ができる人間にはいいかもしれない。また人付き合いも大切である。誘われたら行かないと仕事...続きを読む(全153文字)
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販売能力が身につく。上下関係は厳しいものの仲良くひとつの店を作り上げていける会社。
ボーナスや給料もしっかり出る。売り上げに関してとても厳しく、目標達成...続きを読む(全178文字)
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OJTによる研修が主流。ソフトバンクによる研修はもちろんありますが会社独研修もあります。しかしながら実際経験値がモノを言いますのでできるだけ販売に携わって...続きを読む(全153文字)
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覚えることが多く、自分でも勉強しなければなりませんでした。
教えてもらう事もたくさんあったので教育体制は整っていると思います。
教育は力をいれていそう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は転勤はなしと言われていたが今は転勤を持ちかけられたら断れないと言われていてなんだかなぁと思います続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義のため数字に前向きな人は合っているんではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってると謳ってるが
指導役になる先...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
会社名 | テレニシ株式会社 |
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