エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
退職する際は非常にスムーズであった。引き止めも強くなかった。なかなか有給消化する環境ではなかったので、やめる話をしたあとはほぼ有給消化になりま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り場を早いうちから若手にも任せている。そのため、意欲のある人はやりがいをもって働くことの出来る環境であると思う。従業員同士の関係が良いことの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生などはとてもしっかりしている会社でした。
人材育成もとても力を入れて親切に仕事内容なども教えていただきました。仕事も本当に色々なことを...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社時の研修は社会人としての基礎を徹底的に叩き込まれるので、教育制度については良い体制が築けている。事実、転職時に役に立つ事がらはいろいろと学...続きを読む(全300文字)

【良い点】
子会社化による様々な変化があったため、中間管理職や30代後半から40代は色々と厳しそう。20代で判断しておいて良かった。

【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人間関係は店によって異るが、割とどこの店舗も良い人が多い。
シフト制なので飲み会などは送別会くらいでしかないが、飲酒を強制されたりはない。ゆっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点は店舗によっては、定時で上がることができ、また他社の給料と比べると、結構もらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業の多さや出勤時間の早さによって体調を崩したため。
管理職にふさわしくないような方が管理職になっているので、下のものほど大変である。
人が足...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修が充実している。福利厚生がしっかりしている。また、年に2回、3日連休があり、週休2日を組み合わせると6日の連休が取れる。さいきんでは、年休...続きを読む(全254文字)

【良い点】
平日休みなので、比較的レジャー施設等が空いている。
連休も繁忙期を避けられるため、結果的にお金の節約にもなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い店長に巡りあえたら仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の無駄話や悪口
もっと仕事をしろと思う社員、頑張っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗内の雰囲気は決して悪くなく、管理者もフランクです。
ただ、3年を目処に転勤を繰り返しますので、当たり外れもある。
関東店舗でも関西出身者が...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品は特に大型店舗になると常態化した人手不足による長時間労働、休日出勤といった個人の裁量でもどうしようもない所があ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
サービス前残業は多いですが、その他の福利厚生は一通り揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務だと上司とパートと...続きを読む(全166文字)

労働時間が長く、一日14時間拘束ご当たり前となっています。休日出勤も多く、プライベートの時間もほとんどありません。店舗によって異なりますが、このような状況...続きを読む(全129文字)

転職を考えたのは不公平さ。やりがいのなさ。
小型店なのでパートとしてレジと店事務の兼任。
正社員並の仕事をし、一般のレジだけ入っているパートさんと給与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
携帯コーナーの店長扱いだが、賞与等は半月ぶん。
au,docomo,ソフトバンクすべての受付と接...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社が安定していて教育に熱心
【気になること・改善した方がいい点】
忙しい時にはスピードが求められる。できるだけ素早く行動し待ちのお客...続きを読む(全157文字)

残業がとにかく多かった。
3ヶ月間の研修期間は定時で帰ることができたが、その後は1時間から2時間程度、多いときはそれ以上の残業は普通だった。上司にも恵ま...続きを読む(全160文字)

残業が多く、人が足りていないので仕事の量が半端なく多い。
評価制度も上司に大きく左右され、大した実力もない人がなぜか
本社にいったりと、人事に呆れた。...続きを読む(全154文字)

売上低迷の改善策を何も投じることなくH2oに買収され、その後も何も動きがない点に企業としての先がないと判断しました。消費税増税の際、値札や表示をどうするの...続きを読む(全213文字)

新入社員で辞める子がかなりいた。将来性がない業界ではあるので、納得はできるが、だったら最初から新卒のカードを使って入らなければいいのにと思う。
大きな会...続きを読む(全184文字)

仕事内容は好きでしたし入社前に思っていたものとのギャップは無く、辞める理由にはなっていませんでしたが、
何よりもライフワークバランスが取れず、生活があま...続きを読む(全159文字)

パートタイマーの割合が高い為、現場はどうしても女社会になりがちである。女社会特有の難しさに疲れる。業績も振るわず、将来的に合併吸収されて社名が無くなる可能...続きを読む(全163文字)

当方非正規雇用で他社に就職という理由で退職しましたが、以前から人間関係で退職を考えていました。私のいた所は40代から50代の女性のパートが多く、他人の悪口...続きを読む(全176文字)