マニカホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業から施工管理まで一貫して担当するためリフォームの計画段階から全て携われる点は良いと思います。
お客様との打ち合わせや工事が計画通り完了した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・自分でスケジュールを組む為、時間な自由は多い
入社当初は上司に管理される。
店舗によっては直帰も可能
・売上に関しては、各店舗にもよるが比較...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業から現場管理まで一貫体制で行う為、実力が付くのが早い。
売上より利益（粗利率）がボーナスに大きく反映するので、無理してたくさん売る必要はな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分が会社に貢献した分だけ還元されるような制度だが、給料を前借りしているという考えの基、ボーナス査定されるので、実際にボーナスをもらっている...続きを読む(全158文字)

一番のやりがいは営業マン=やった分だけ給料に反映される事。
自分のプランニングでお客様からお金を貰える事そんな仕事は他にはなかなか無いかも営業利益率、完...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)