日本スペリア社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
気合い、根性的な精神論は勉強になる点もあります。今の時代ではこういったことを言う企業は少なくなってしまっていると思うので。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほぼ助けてもらえてないので自分の頭で考えて解決する必要がある。
このため問題解決力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度やノルマなど無いに等しい。
あるのは精神論だけで、外行って売上上げてこいというスタンス。
最初の数年でそれに慣れれば、実績をあげようが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度についてはきっちりと決まったものはないため、個人プレーで社長へアピールすることが肝要。逆に言えば成績が悪くてもノルマがないため、給与が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独身者の家賃補助については6割支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は社内で都市伝説と言われている。
決して社員に優し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全て自分で考え自分で行動する必要があるため、若いうちから色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業。現...続きを読む(全205文字)

【良い点】
強力な特許で成り上がってきた会社であるので､次の一手が決まれば､しばらくは安泰で過ごせる｡

開発部署の比率が､他社と比較してもかなり多いので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の主力製品を押さえる特許を持っていて､ライセンス料での利益が大きく､その点は同業他社と比較してもかなり有利である｡

中途社員の割合は多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トップから良い評価を受けると､賞与や昇給に反映されやすい｡

知名度のある顧客からの引き合いを受けると評価を受けやすい｡
売上を重視すると良い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他社に負けない特許品を持っていることです。
様々なところから評価を受けており、誇りを持って営業が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)