この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯ショップに配属されると朝は遅い出社ですが、その分夜も遅いのでお子さんがいらっしゃる方は働きづらいと思います。土日の休みも取りづらいです。パ...続きを読む(全95文字)
株式会社ACN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACNの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACNで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯ショップに配属されると朝は遅い出社ですが、その分夜も遅いのでお子さんがいらっしゃる方は働きづらいと思います。土日の休みも取りづらいです。パ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性営業もそこそこの人数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はモバイル事業や保健事業に回される。その部署のことはよくわからない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも平等に扱わられる為、不平等なことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等のため、女性には少し大変かもしれない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されると、頻繁に店舗移動が行われることが多く、定期的に異なる場所での勤務が求められました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社風は明るく、元気な方が多く、ともても楽しい方が多い印象です。中が良い人同士で休日に食事やゴルフに行っている人が多く、支店が違っても中が良い所...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差は良い意味でなかった。
男性であろうが女性であろうが関係なく怒られる。
業務において差別化はされなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、子供がいる方は難しいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからと言う理由で評価されないということはなかった。その意味では平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等が故に女性に対する配慮...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女関係なくとてもフェアです。求められるのは成績のみ。非常にわかりやすく、活躍している女性営業マンも何名かいました。自分の実力を試してみたいと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は内勤はみんな寿退社していました。確認したら就業規則には産前産後休暇について記載がな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は少ないですが仲が良く、支店が離れていてもやり取りなどあります。
キャリアに関しても女性でも男性と同じキャリアアップの条件などが明確なので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別問わず活用することができる。
売上を上げれば評価につながる。女性役職者もおり、女性が活躍できる環境は大いにあると思う。
男性、女性関係なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも正当に、平等に評価される。良くも悪くも贔屓されることはない。会社としては女性社員を増やしてしっかり育てていきたそうな雰囲気はある。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、働く上では公正に評価をもらえていた。
営業会社だけあって男性比率が多いが、近年は大分女性も増えたと感じる。
最短...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、女性でも役職者を目指せる、評価される環境はある。
また産休・育休も普通に取れる。そういった制度面の考え方がきちん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だから上に上がれない、というのは全くなかった。
むしろ若手では女性の方がランキング上位のメンバーを多く占めていたりと、活躍出来る環境はあり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の営業職は比率的には少ないが、ランキング上位者や昇進スピードが早いのは女性が多い。産休、育休から戻ってくる女性は、外勤だった場合内勤に異動...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者対策として最近は何かと福利厚生をしっかりしようとしているようだが、それでも従来の体制が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
古い風習はなく、男女関係なく数字をあげればあげるほど評価される。結果を出したら女性でも昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の評価は平等で関係がないので、そこは良い点。
女性マネージャーも実際にいる。男性に負けず物凄く努力されてる方がいる。
体力や精神でタフで楽...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
男女問わず結果を出せば評価される環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等だったとは思うが、法人営業の場合結局続かずに9割辞め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は男女で左右されることはない。ただ女性のキャリアアップを支援したいという意識はありそうな感じはする。まだ道半ばという感じだが少しずつ改善は...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの厳しさや、拘束時間の長さ、年間休日の少なさから、女性、特に結婚を考えている方にとっては、決して働きやすい環...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系が好きもしくは得意で挑戦的な姿勢で臨み、結果が伴えばうなぎ登りに評価され昇進出来るとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だろうと、男性だろうと関係なく同じラインで営業職として闘う事が出来ます。同評価・同基準で闘えるのは凄くいい事だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期には恵まれていた。
会社の体質が悪い分、横の繋がりが強く、その後も継続できる関係を構築することができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
飛び込み営業をひたすら行っていたので、新規開拓営業としての度胸やスキルは短期間で身につけることができた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日プレゼントや互助会、サークルがあったと思います。
魅力を感じる制度や福利厚生は特にありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら飛びこみとテレアポの為、面白みは感じない。
何か戦略を立てて行動するよりも、ただひらすら行動する方針でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定性評価はほぼなく、全てが実績に基づく定量評価である為、わかりやすくて良い。
実績があれば社歴に関係なく、昇進することができる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初1週間程度は本社にて全員集められる。わかりやすく社会人研修などがあって、安心して社会人になるスタートを切れる。ただここで学んだことを業務内...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ひたすらテレアポを行っていくだけで、仕事に何もやりがいを感じない。これから5年10年と将来の希望が見えない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と、実際にはかなりのギャップがあった。まず朝早くから勉強会をさせられて、規定労働時間前だったので、みんな疑...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や食事補助など一切なく福利厚生は皆無だと思っていい。また有給も使いにくいためないものだと思っていい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
申告したら即日で退職できた。
話し合いで多少引き止められはしたが、同期もバタバタと辞めていっていたから慣れている感じだった。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ACN |
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フリガナ | エーシーエヌ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1億7500万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 藤岡義久 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6910-2828 |
URL | https://www.acn-net.co.jp/ |
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