ＬＲＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
体調不良だけではなく有給も気兼ねなく休みをとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもチャットツールで当たり前のように連絡がくる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代は1分単位で計算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがなく、昇給基準が曖昧
全体の給与が業界と比較しても低水準...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人間関係は比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が効率的ではなく、目的のないミーティングや社内プロジェクトが多かった。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも学生ノリのような雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによる決定が多く、振り回された印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社当初は現在よりも半分ほどの従業員数だったため残業時間はかなり多い方でした。
ただ、現在は従業員も増え残業時間削減に向けて色々と取り組んでい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まだまだ発展途上中の企業のため、アラは多い。
しっかりと決まった制度がある企業を希望するなら、まず向かない。
ただ、手を挙げて提案することもで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)