在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
非現場の職場では、人にもよるが残業時間は少ない傾向にあるため自分の時間を作りやすい環境にあると思う。またフレックス制度を導入している職場は早く...続きを読む(全480文字)
讀賣テレビ放送株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
非現場の職場では、人にもよるが残業時間は少ない傾向にあるため自分の時間を作りやすい環境にあると思う。またフレックス制度を導入している職場は早く...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
人気のテレビ局という狭き門をくぐり抜けて入社されただけあって、特に若い方はバイタリティー溢れて仕事ができる方が多く、対人スキルも凄かった印象で...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
テレビが好きな人にとってはとても楽しい仕事だと思います。反対にテレビを普段見ない人からするとなかなか大変だと思います。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月20日【良い点】
仕事のやりがいとしては、やはり、多くの人が目にする番組制作に携われることができるという点だ。みずからの手によって、そうした番組を作りをおこなえ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月10日【良い点】
年収についてはとくに文句がない。ただし、制作会社と局の社員の年収の格差は非常におおきい。また、視聴率がトップをとることでquoカードがプレゼン...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月10日【良い点】
福利厚生については非常についてはしっかりしている。また、新社屋に移転したことでオフィスはとてもきれいである。食堂もおいしい
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
女性の働きやすさに関しては、申し分ないのではないかと思う。
産休や育休はもちろん取得できるし、育休については、子供が2歳になるまで取得できるら...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月24日
準キー局として、多くの人々に見てもらえる番組を制作しているから。また、ダウンタウンDXなどの長寿番組を制作することもできる。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年03月24日
投稿日: 2024年03月24日
1年目の社員の方々が、年次の高い人に仕事をしっかりと教えてもらえるといっていたから。また、希望すれば他部署に行くことも可能だと言われた。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年03月24日
投稿日: 2024年03月24日
社内で男女差別を感じることはなく、実際に活躍している女性の方も沢山いたから。入社1年目の社員も男女で差を感じないと話していた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年02月16日
どの部署に限らず、基本的には若手から裁量を持って取り組んでいける会社である。アナウンサーや記者などを見ていてもわかるが、1年目で活躍している若手社員も多い...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2024年02月16日
評価制度は、上司からの評価制度をとっている。逆に、部下から上司への評価制度も存在しているようだ。また、年に1〜2度上司に向けて、自分の目標などを書いた紙を...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2024年02月16日
教育体制においては良いところも悪いところも存在しており、日本テレビ系列は古い考え方が未だ存在しているため、当たりの厳しい上司なども多いと言われている。しか...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2024年02月16日
就労環境は非常に良いと考える。1フロアに対する人数が多いため、多くの上司や多くの同僚に見守られながら仕事をする環境にある。福利厚生では産休や育休などを取っ...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2024年02月16日
読売テレビでは、男性だけでなく、多くの女性社員も活躍している。実際に管理職にも女性社員が存在し、多くの裁量を女性社員が持つ環境であると考える。しかしながら...続きを読む(全113文字)
特にないです
特に無し。
怖がらない。
穏やかでした。
わからないことはわからないという。
ハッキリ喋る
ESで書いた企画書やコンテスト受賞歴で興味を持ってもらえたと感じた。そのことに関する質問が多かった。
ありません
笑顔で話したこと
学生の話を丁寧に聞いてくれる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 讀賣テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | ヨミウリテレビホウソウ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伝川幹 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-6947-2111 |
URL | https://www.ytv.co.jp/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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673億6900万 | 679億7800万 | 589億4600万 | 641億600万 | 650億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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69億6500万 | 81億4300万 | 23億5400万 | 49億6416万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 0.25 | 0.9 | - 13.29 | 8.75 | 1.39 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。