この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に対して、先輩社員がきっちりと教育してくれるので、問題なく覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変化のない業務なの...続きを読む(全95文字)
日本機材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本機材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本機材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容に対して、先輩社員がきっちりと教育してくれるので、問題なく覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変化のない業務なの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職で新卒入社の場合、6ヶ月間のOJTがある。先輩社員のサポートという形で業務を覚えて行く感じ。営業所によって内容は変わるが、6ヶ月という期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今年から新卒の研修が変わり、物流や技術部門での研修を経てから営業の研修をする流れになっているみたいです。以前までは、ここまでしっかりした研修で...続きを読む(全190文字)
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SMCの直系代理店なので、SMCからの教育体制はしっかりしています。
それ以外に関しては所属営業所上司及び、メンバーにより得手、不得手があるので個人、環境...続きを読む(全176文字)
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スキルアップに繋がる研修会なども特にない。SMCの代理店なのでSMC製品については社内に詳しい人も多くいるが他のメーカー製品となると結局カタログを客先に持...続きを読む(全154文字)
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スキルアップのための研修等はほとんどありません。会社は個人スキルに頼っています。
そのため自分で勉強すれば、スキルアップしていきますが、勉強しなければ学...続きを読む(全197文字)
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積極的に発言・行動を行えばどんどん機会を得られる会社だと思います。逆にアクションを控えめにすることで定型業務を行う環境となり、ワークライフバランスの充実が...続きを読む(全154文字)
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・営業はあまり分かりませんが、アシスタントは最初に人数の多い営業所で流れを教えているので、所属営業所に行っても、問題ないようになっています。
・10月よ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修期間は基本定時近辺で対処できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ(暴力・暴言)が当たり前に浸透している点(なくなっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
覚える事は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務を行うので、その中でやりがいを見つけることが難しかった。もう少し業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同世代も多く、職場の雰囲気は比較的よかった。ボーナスも一年目から貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割りに、一人一人の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は、必ず取れるのでその点は良かった。取りたい日に他の人が申請していても、2、3人であれば取ることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職種によっては、家賃補助もある。福利厚生などは他社と同じような感じ。特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休取得可能であり、実際取っている人も多いと思う。女性も半分くらい在籍してるので、働きやすい環境だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職する際は、止められることなくスムーズに退職手続きを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではないと思い、転職を決...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、安定しているので倒産する心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が満足いくものではないので、も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アシスタントという立場であるが、主体的に業務を進めることができる。そのため裁量も大きく、自分なりのやり方を見つけて業務を進めていくことができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的に無く、有給休暇の取得についても、普通だと思います。在職時の給料については基本給がほとんどで手当の割合は低かったです。特にイン...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
泥臭くやる気のある人間は比較的評価された気がする。
数字を上げれば評価されるのはシンプルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メンター制度があり、先輩社員が1人ついていつでも相談できるようにしてくれます。年齢も近い人が選ばれるので相談しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制については入社後はしっかりとした研修があるので困ることなく店舗でも働くことができます。
また店舗でわからないことがあってもほかの社員が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育プログラムは決まったものがないため、部署によっては全くの放置状態になるところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員教育はほとんどがOJTになります。
技術部門では取付け事例が学習できるようになっており、その他一部の部門では勉強会などを開催しております。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の研修は充実している。実務に活かせるかどうかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろベテラン層にITスキル等の研修が必要だ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格については教育部がみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部の方=実績の高いスタッフではないのに上から物事を言う為、現場...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼないに等しいです。新製品がメーカーから出る度に勉強会があるくらいで自分から学ぶ姿勢がないとすぐに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分のできる仕事を任せられていたので、できなそうなことや苦手そうなことを無理に押し付けられることなく仕事ができた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プロユーザー、エンドユーザー共に来場が多く接客対応のスキルが身につく。建材全般の基本的な知識を獲得する事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本機材株式会社 |
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フリガナ | ニホンキザイ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 3億400万円 |
従業員数 | 272人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 脇坂雄三 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号野村不動産大阪ビル8階 |
電話番号 | 06-6261-8351 |
URL | https://www.nihonkizai.co.jp/ |
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