この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロユーザー、エンドユーザー共に来場が多く接客対応のスキルが身につく。建材全般の基本的な知識を獲得する事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
大建工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大建工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大建工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロユーザー、エンドユーザー共に来場が多く接客対応のスキルが身につく。建材全般の基本的な知識を獲得する事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月ほどの宿泊研修があり、そこで同期との仲が深められる。
また、クロス研修があるため、営業は工場を、工場の人間は営業の業務を経験でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ向上のために、会社としてのバックアップはよくできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとは思うが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップに向けて入社や昇格時にはほぼ必ず研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や当人のキャリア形成を無視している...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員だったので、特別な研修などはなかったですが、仕事をこなしながら、周りの社員から教えてもらったり、サポートしてもらっていました。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はOJTのみであった。またチーム制であり仕事量が多かったり就業時間内に終わらないチームがあれば他のチームが助けるような風潮であった。な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人研修は、入社後直ぐに2週間程度の研修が行われる。工場にも訪問する機会もあるし、名刺交換の仕方など、社会人としての基本的なマナーも含めた新人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新入社員研修は約3ヶ月ありました。研修、キャリア開発に関する上司との面談は定期的にありました。通信教育の補助などもありました。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年1回のペースで希望する部署を申請することができる。(通るかどうかは別)
また、その際に現在の部署に関する不満等も言うことができる。
【気にな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社負担で、資格の学校に通えたり、通信教育を受けることができます。研修制度もすごく整っていて、他部署を経験する研修や、階層ごとの研修もあるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、初歩的な建築に関する研修をしてくれることもあった。新しい商品などが出れば、その商品の説明などは定期的にしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリア開発について自己申告(希望)制度がある。希望が通っている人が多い印象。教育体制については、一般的な大企業と実施していることは変わらず、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期に一度通信講座を受講できる。受講費用の半分は会社が負担してくれる。また入社後1ヶ月はビジネスマナーなど新入社員研修が行われる。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初に新入社員研修があり、京都にある社員寮で1ヶ月集団生活を送る。そこで同期との交流がとれて仕事をする上で役にことが多かった。
面倒見の良い社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修施設があるため、キャリアアップのための研修はちゃんと行われていました。社員の階級が上がる時に必要な研修や、ビジネスマナーの研修もあったりし...続きを読む(全161文字)
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職場の雰囲気は良好でした。転勤などもあるため、みな仲良く活気もあり楽しく仕事が出来る環境を上手につくられていた。飲み会やレク(草野球や旅行など)も割と頻繁...続きを読む(全157文字)
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メーカーなので、営業のほかにも商品それぞれを製造している事業部があり、ほとんど分離したスキルマップになっていました。まれに営業から事業部へ転籍ということも...続きを読む(全213文字)
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海外事業に注力していて、申し出ればすぐにでも海外転勤できます。
また、営業職は3年に1度は必ず別の部署に異動させるといった風潮があります。ただし、実際は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣だったので社内制度については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと思われた事は無かった。十分だったのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは面白い部分もあるが、やりがいは感じにくかった。長期に渡り働く事がイメージしにくく仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と思われた。職場は綺麗で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が幼稚になりがちな部分があった。も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人が多い様に思われる。面接見も良く皆親切である印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って改善した方が良い所は感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容に対して十分な給与だったと思う。残業代も問題無く出るので不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いて働ける環境...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社も大きく安定していて、良い人が多い。世の中的に景気ぐ悪い時期も安定していたのでは無いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が短調になりがち。立っている時間が長い。目標を持ちにくくモチベーションが保てなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的、時間通りに帰る事が出来て時間外労働もほとんどなく不満は無かった。休みも問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員などの意向が強すぎて、振り回されることが多いです。課長も基本的に上を見て動くので、自分の意見を持っていても反映...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤者への住宅補助は手厚いです。転勤から10年経つとガクッと下がるので、そのタイミングで家を買う方などが多くいるような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育担当の部署やメーカーの知識サポートもあるため、未経験でも知識を一からつけることが大変ではない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でも自分でどうにかしないと誰も何もしてくれない。
さすがに製品に対して素人で入社しているのでOJTだけでなく基礎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修を受ける機会があるため成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で電気系に明るくなく、研修の内容を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
建設業界で成長していきたいというプランがあるのなら、スキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ストレス耐性は付くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメのような扱い、パワハラじみた行動が容認される環境なので、精神を病...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は多いと思う。
色々なメーカーに協力してもらっている
新人教育としてはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは無縁です。OJTや勉強会があります。マニュアルはないので、人によって...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)
会社名 | 大建工業株式会社 |
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フリガナ | ダイケンコウギョウ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 153億円 |
従業員数 | 3,965人 |
売上高 | 2288億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 億田 正則 |
本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6205-7151 |
URL | https://www.daiken.jp/ |
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