この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と直接関われる仕事なのでありがとうとお伝えされたり顧客様ができるとやりがいに感じるので信頼関係が築けた方と離れるのはやはり迷った理由の1...続きを読む(全211文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワコールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様と直接関われる仕事なのでありがとうとお伝えされたり顧客様ができるとやりがいに感じるので信頼関係が築けた方と離れるのはやはり迷った理由の1...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフは優しい方が多く働きやすいと思います。
少人数の店舗が多いので人間関係は築きやすいですし、定期的にミーティングも行...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
対応はスムーズにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事は好きだが、当時の経営陣の考え方が好きではないため退職。
従業員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワコールというコーポレートブランドの価値は未だ残っていると感じている。転職活動においても一定の信頼感を得ているように感じる。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多く、当時は違和感があったが、今思い返すとかなり女性に鍛えられる職場であった。福利厚生など充実していたし、社員教育制度、健康管理などもし...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職の募集に対して定員以上の応募があったこと、定年間近の先輩と給料が2万しか変わらなかったこと、会社の方向性に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一緒に働く人が良い人が多く、人間関係は良好だったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がっていると店頭に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに波はあるものの、基本的に売り場のことを1人で出来るので自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、体...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直属の上司からの引き留めはあったが、次の転職先が決まってることを告げると問題なく送り出してくれた。また人事部のサポートも問題なく、最終出社日ま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートもできるが出社しないと作業が出来ない部署がほとんど。さらに時短社員複数人とのチ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社が安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
売り出しが多い店で、体調を崩しがちだった、休みが売り出しで左右され、プライベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休交代の派遣だったので契約期間がありました。短い期間でしたが、上司の方も部署の方もとても親切にしてくださいました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期のキャリアアップが見込めないため転職を決意。社内でキャリアアップを図る取り組みを行なっているが、社外に目を向け...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職からのステップアップが見込めない。店長になればほぼゴール。
自身が退職する少し前からようやく社内公募ができた...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職という職種柄、土日祝に休日を取るのが難しい。独身時代はいくらでも対応できたが、結婚~出産後は子どもとの時間を...続きを読む(全100文字)
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退職すると決まってからは手続き関係もスムーズに進んだ。
今思えば、入社してからすぐ辞めることになり 引き止めて頂けるような有難い言葉ももらえたが、辞める原...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
理由は2つ。
1つはライフステージが変わるにつれてシフト制で働くことが難しいと感じたこと。2つ目は給与面に関しても改善する必要があると感じたこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職ふる原因になることを上司に話したら、環境を変えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かごとに配属先が変わります。配属...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いものの、アパレル市場の厳しさや、ユニクロをはじめとする競合への対抗策のなさなど、事業環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業。犯罪を犯さなければどんなミスをしてもクビになることはないと思う。仕事がやりやすいかどうかは、自分が働く店舗のスタッフの人...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることに限界を感じました。、販売職で子供がいて店長やエリアリーダーなどをしている人がほとんどいない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人がいいこと。まわりの職場の人間関係はかなり良好だったのとお世話にもなっていたので、そこが少し迷った。あとは、休みも不定休で自分の希望で基本的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層のキャリアアップは難しい。
40代の方〜役職につくことが多いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。賞与はもらえる。だがたかくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はとにかく給料安い。同世代と比較すると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始ないが、年間休日は120日数以上ある。有給も消化しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗の方は、スタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。時短のスタッフも多い。女性は、働きやすいと思う。副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女だらけの職場だが皆優しく陰口などはなく、女の戦いなども聞いたことがなかった。
社長もアルバイトに優しい。シフトもバイトに無理させない。バイト...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は余らないように、しっかり消化させてもらえます。育休や産休もしっかり取ることができるので、働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に問題なく、気持ち良く送り出してくれた。引き継ぎさえちゃんとできるタイミングで退社をすればスムーズ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ただ単にこの会社に数十件いるビジョンが見えなかったが、今考えるといい会社だったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
店舗によって働く環境や人間関係が全然違う
中間層の方がおらず、新卒か10年目かなど差がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと働き続けることに漠然とした不安を感じたため、退職をいたしました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制についてもっと意識してください
役員たちは資金調達のことしか考えてないように思える
業務の煩雑化についても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
しっかりした会社なので辞める時もきちんとした対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やとの性格が自分には合わず、働いているう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の回転が早いので、女性の職場でも体力が必要。妊婦さんなどいると負担がかかるので店舗の体制を考えてくれる方が上に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく企業の体質か古い。定年間近の人たちが主力なので若者がついていけない。過去の自慢話聞くのが仕事になってました...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
引っ越しに伴い辞めてしまいました。引っ越しがなければ続けたいなと思いました。
理由が理由なのですぐに理解してくれました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗責任者に退職の相談をすると、よく話を聞いてくれた。家庭の事情でやむを得なかったので理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 4,223人 |
売上高 | 931億8800万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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