この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職期間の頃は部署によって業務量の差が激しく、残業時間も部署によりかなり差があった。所属部署では深夜残業、土日出勤がかなり多く、プライベートな時間が充実し...続きを読む(全183文字)
パナソニック映像株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニック映像株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在職期間の頃は部署によって業務量の差が激しく、残業時間も部署によりかなり差があった。所属部署では深夜残業、土日出勤がかなり多く、プライベートな時間が充実し...続きを読む(全183文字)
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現在退職、転職を考えています。
理由はもろもろですが、まず大阪本社の雰囲気。
社風は一見普通ですが、あまり活気があるとは思えないほど静かで、どんよりとし...続きを読む(全643文字)
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メーカー傘下のハウスエージェンシーの為、基本的にはパナソニック製品のPRビデオを制作することがメインとなるため、非常に映像制作の対象としては幅が狭く、色々...続きを読む(全161文字)
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資本力はあるので機材は結構いいのが揃っていたが、それを活かすような仕事が余りにも少なく、PVの仕事ばかりで面白味を感じなかった。あとグループで使う営業の社...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
企業の採用広報ツールを制作するにおいて、営業活動から企画提案、取材・原稿執筆や制作進行まですべてを担える。そのため、自分の考えた企画が顧客に採...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
オンラインの通信教育を無料で利用できるので自主的に学ぶ意志を持った方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育以外...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
人間関係は極めて良好で、「この人嫌だな…」みたいなことはほぼ無かった。
懇親会では、役職持ちの方でも気さくに話しかけてくれるため、風通しは決し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によるが若いうちからどんどんチャレンジすることができる環境がある また、分からないことがあれば気軽に聞くことが出来て、丁寧に教えてもらえる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供が急に体調を崩した時は、当日でも休みがとれるので、そういった面では働きやすいと思う
また、出産後に職場復帰した方もいた
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じていた 子供が体調を崩して急に休まなければいけない場合でも、休みは取りやすかった 夏休みも仕事がなければ7日間取れる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が少ないが、育休や産休の制度もあり、取得実績もある。
男性と同じように仕事を振られるので、女性だからといってキャリアを積めないことはないと...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
貴重な仕事を体験でき、成長できる環境であると感じたから。
また、残業時間も少なく、業界の中ではワークライフバランスの取れる企業であるという点に...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
パナソニックグループだけあって、福利厚生はきちんとしている。
長期休暇や、有給代休使用の推奨など。
会社のカレンダー上の休みは多いが、仕事が忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックブランドの最新の技術を用いた映像制作という点では、信頼も得られ継続的に案件はある。映像だけではなく、プロジェクションマッピングなど...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
映像細作会社の中では割と休める方だと思う。たまに土日祝日も出ることがあるが、代休や割り増し手当てはもらえる。深夜残業も少なめで、そういった点で...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
・基本的にはいい人が多い。
・女性社員は少ないが、仲はよかったし、仕事終わりに飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりしたこともたまにあった。...続きを読む(全401文字)
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業務量と従業員数が比例していなかったため、新入社員であっても海外ロケ同行などを任されたりすることがあり、新入社員だからといって、業務量が少ないということは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞める時はすっと辞めさせてくれる。後引くことがない。正社員はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって時...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・労働時間が長すぎる(80時間の残業は当たり前、120時間以上の残業もある)
・社長が社員を大切にしていない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
制作という立場に違和感を感じ、作品を実際に作る立場に興味を持ったため退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。古株数人が驚くほどのパワハラで、凄まじい。恫喝、理不尽当たり前。自分のミスも部下へなすりつけ。社長と古...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事を通じ組織運営のあり方や理想的なプロジェクトマネジメントについて1人で考えることができ、自分のこれからのキャリアを考慮してもここで留まるの...続きを読む(全160文字)
会社名 | パナソニック映像株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイゾウ |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山晃久 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号 |
電話番号 | 06-6882-4478 |
URL | https://group.connect.panasonic.com/pvi/ |
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