この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやろうとしても親会社がパナソニックと言う事もありルールが厳しく全てが時既に遅しという感じ。
変えたいけ...会員登録して続きを読む(全97文字)
パナソニック映像株式会社 報酬UP
パナソニック映像株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやろうとしても親会社がパナソニックと言う事もありルールが厳しく全てが時既に遅しという感じ。
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
多分他にもあるのでしょうが、ほとんどアナウンスが無いので社員同士で話している...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人はいない。これからも出ないと思う。
凄い上から物をいう上司、自分が正しい、という姿勢を変えてくれない...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が凄い多い訳じゃないので成果も出せず、給料を上げる交渉も出来ずらい、それに会社が決めているので給与交渉はしたところで全くと言って良いほど...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分が利益を出す仕事をもってこれるなら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言って良いほどない。部署によると...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本クライアントが企業の為土日が休みになる事が多く、休みはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自分で決められるが...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にない。
クライアントの言う通りに撮影を進め、顔色を伺いながら業務を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
待って...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるが若いうちからどんどんチャレンジすることができる環境がある また、分からないことがあれば気軽に聞くことが出来て、丁寧に教えてもらえ...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供が急に体調を崩した時は、当日でも休みがとれるので、そういった面では働きやすいと思う
また、出産後に職場復帰した方もいた
【気になること・...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じていた 子供が体調を崩して急に休まなければいけない場合でも、休みは取りやすかった 夏休みも仕事がなければ7日間取れ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が少ないが、育休や産休の制度もあり、取得実績もある。
男性と同じように仕事を振られるので、女性だからといってキャリアを積めないことはない...会員登録して続きを読む(全291文字)
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【良い点】
貴重な仕事を体験でき、成長できる環境であると感じたから。
また、残業時間も少なく、業界の中ではワークライフバランスの取れる企業であるという点...会員登録して続きを読む(全335文字)
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【良い点】
パナソニックグループだけあって、福利厚生はきちんとしている。
長期休暇や、有給代休使用の推奨など。
会社のカレンダー上の休みは多いが、仕事が...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックブランドの最新の技術を用いた映像制作という点では、信頼も得られ継続的に案件はある。映像だけではなく、プロジェクションマッピングな...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【良い点】
映像細作会社の中では割と休める方だと思う。たまに土日祝日も出ることがあるが、代休や割り増し手当てはもらえる。深夜残業も少なめで、そういった点...会員登録して続きを読む(全330文字)
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【良い点】
・基本的にはいい人が多い。
・女性社員は少ないが、仲はよかったし、仕事終わりに飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりしたこともたまにあった...会員登録して続きを読む(全401文字)
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在職期間の頃は部署によって業務量の差が激しく、残業時間も部署によりかなり差があった。所属部署では深夜残業、土日出勤がかなり多く、プライベートな時間が充実...会員登録して続きを読む(全183文字)
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業務量と従業員数が比例していなかったため、新入社員であっても海外ロケ同行などを任されたりすることがあり、新入社員だからといって、業務量が少ないということ...会員登録して続きを読む(全181文字)
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激務のため男性社員ですら家庭を持っていない方が多く、私が在籍した当時は結婚をしている女性社員がいなかった。そのため女性社員の妊娠、出産、育児をどれだけ会...会員登録して続きを読む(全161文字)
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求人広告、面接では一切明かされなかった事実であり、入社まもなくして人事より渡された資料により発覚したのだが、基本給与にみなし残業代がついた額が基本給与と...会員登録して続きを読む(全168文字)
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住宅手当が充実しています。基本給はあまり高くありません。上層部からの適正な評価がされているのかに不満がありました。が、このご時勢、悪くはないと思います。...会員登録して続きを読む(全163文字)
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とても忙しくなかなか家に帰れない事もあり、力仕事もかなりあるので体力がないと厳しいと思います。
その上でキャリアアップをしないと行けない事もあり、ディ...会員登録して続きを読む(全160文字)
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発売前の商品に触れた事です。
クライアントが押し出したい事を確認する為にカメラやテレビを触らせて頂きました。
また、それらの紹介用の映像や、舞台の手...会員登録して続きを読む(全188文字)
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とにかく数字を達成しないことには毎日がプレッシャーの連続です。朝早くから夜遅くまで会議の連続です。その会議では数字の追及が激しく入院をするものも過去に何...会員登録して続きを読む(全164文字)
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労働時間は時期によっておおきな開きがあります。決算月は年に3月と9月の年に2回ですが、その時は数字の追い込みを毎日やらなければならずそのため、会議も多く...会員登録して続きを読む(全157文字)
会社名 | パナソニック映像株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイゾウ |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山晃久 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号 |
電話番号 | 06-6882-4478 |
URL | https://group.connect.panasonic.com/pvi/ |
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