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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上西産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上西産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に上西産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上西産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

上西産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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上西産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

上西産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イクボスとか言ってますが育児休暇を取ったら復帰後コロナ禍の影響と理由をつけて解雇された人がいます...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上西産業の 他のカテゴリの口コミ

上西産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探しても全く見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えばハラスメントの総合商社です
卑猥な言葉の連発に暴言の数々
役員は...続きを読む(全204文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやって覚えろ的な風潮が強すぎて今の若い人には合いません。資格を取りやすい環境を...続きを読む(全93文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ過ぎて将来性的に不安要素が非常に多いです。
システム化を進める事が近々の課題です。続きを読む(全80文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が強制的な風潮は変えた方が良いです。続きを読む(全57文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は文句も口に出さず頑張ってくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐とした社内の空気を変えて行かないと離職者が増えます。続きを読む(全77文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別良いと感じるところは見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー一族の考え方が安定していないのと好き嫌いで人を評価...続きを読む(全227文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、体調不良になります。
社員数の体調に気を遣える会社になって欲しいです。続きを読む(全78文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラに近い発言が聞こえて来ます。続きを読む(全53文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は口だけです。
口では褒めてくれますよ。
でも仕事の都合で土日の深夜に働こうが、すごく頑張ろ...続きを読む(全246文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・10年働いて退職金は20万くらい。
・育休取得して復帰したら違う場所に飛ばされた
・違う部署で...続きを読む(全206文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属は違うものの、当時よくCMで宮崎あおいさんが出ておりそこで働けると嬉しいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員にと...続きを読む(全119文字)

ダイニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし、...続きを読む(全235文字)

サンアッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場が近かった事。
ほとんどの人が入社できるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来性を感じられない
夜勤が基本的にな...続きを読む(全158文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル大手の安定企業。
退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負。
体育会系気質。
体力がない人は辞めていくイ...続きを読む(全81文字)

株式会社ひなやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理の経験を生かして、将来経営戦略に直接参画できる経理のスペシャリストになりたいと考えています。前職では経理部門と経営戦略部門が分離しており、...続きを読む(全230文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は配属店舗に恵まれ、仕事はしやすかったです。ロープレが盛んで、商品知識もつきやすく、OJTも実施してくれる環境でした。販売のノルマに関して、...続きを読む(全192文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいというところは、入社前後で印象は変わらなかった。
非常に優しい人が多く、仕事はかなり進めやすい。上司先輩も面倒見の良い人が多い。続きを読む(全74文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で面接官の印象や人事の印象がかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、採用ページに載っていないような部署に配属された...続きを読む(全139文字)

株式会社ベベの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会の穏やかな雰囲気とは違い、現場では女性特有の厳しい人間関係がある。店舗によるかもしれないが人数の少ない...続きを読む(全93文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人財担当の方の雰囲気や話し方などは優しく、穏やかな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望したブランドに配属される可...続きを読む(全87文字)

上西産業の 会社情報

基本データ
会社名 上西産業株式会社
フリガナ ジョウニシサンギョウ
資本金 7000万円
従業員数 95人
代表者 上西英樹
本社所在地 〒528-0038 滋賀県甲賀市水口町新町2丁目2番18号
電話番号 0748-62-3070
URL https://www.jonishi-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1207270

上西産業の 選考対策

  • 上西産業株式会社のインターン
  • 上西産業株式会社のインターン体験記一覧
  • 上西産業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 上西産業株式会社のインターンの面接
  • 上西産業株式会社の口コミ・評価
  • 上西産業株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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