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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上西産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上西産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に上西産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上西産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

上西産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

上西産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

上西産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの人によって、担当の仕事が違います。中には要領が悪く、残業ばかりする人もいますが、自分の担当の仕事を責任を持って、スピーディに終わると...続きを読む(全192文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度土曜出勤がある月がありました。基本的に定時で上がる方が多く、残業も長時間ある感じではなかったです。所属部署によるかもしれませんが、ひど...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上西産業の 他のカテゴリの口コミ

上西産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探しても全く見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えばハラスメントの総合商社です
卑猥な言葉の連発に暴言の数々
役員は...続きを読む(全204文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやって覚えろ的な風潮が強すぎて今の若い人には合いません。資格を取りやすい環境を...続きを読む(全93文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ過ぎて将来性的に不安要素が非常に多いです。
システム化を進める事が近々の課題です。続きを読む(全80文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が強制的な風潮は変えた方が良いです。続きを読む(全57文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は文句も口に出さず頑張ってくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐とした社内の空気を変えて行かないと離職者が増えます。続きを読む(全77文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別良いと感じるところは見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー一族の考え方が安定していないのと好き嫌いで人を評価...続きを読む(全227文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、体調不良になります。
社員数の体調に気を遣える会社になって欲しいです。続きを読む(全78文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラに近い発言が聞こえて来ます。続きを読む(全53文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イクボスとか言ってますが育児休暇を取ったら復帰後コロナ禍の影響と理由をつけて解雇された人がいます...続きを読む(全185文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は口だけです。
口では褒めてくれますよ。
でも仕事の都合で土日の深夜に働こうが、すごく頑張ろ...続きを読む(全246文字)

メーカー(繊維工業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社東京芸夢の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)

ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)

株式会社WGLの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)

株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働=やる気、能力の高さと評価されるので、プライベートとのバランスはとれません。年配の男性社員の意見が強く、...続きを読む(全96文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが希望休をある程度自由に出せる。各店舗ごとの店長(のシフト作成)による当たりハズレもあるかもしれないけど!
あとは残業をなるべくしな...続きを読む(全94文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を含む七連休や五連休が年一で取れる。希望休も店舗によるが、ある程度は反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全200文字)

上西産業の 会社情報

基本データ
会社名 上西産業株式会社
フリガナ ジョウニシサンギョウ
資本金 7000万円
従業員数 95人
代表者 上西英樹
本社所在地 〒528-0038 滋賀県甲賀市水口町新町2丁目2番18号
電話番号 0748-62-3070
URL https://www.jonishi-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1207270

上西産業の 選考対策

  • 上西産業株式会社のインターン
  • 上西産業株式会社のインターン体験記一覧
  • 上西産業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 上西産業株式会社のインターンの面接
  • 上西産業株式会社の口コミ・評価
  • 上西産業株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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