この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職制度が無く働き続けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者がすぐに辞めていき社員が定着しません。新卒入社は残っている人...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セキュアヴェイルの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
セキュアヴェイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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5.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.1
セキュアヴェイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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セキュアヴェイルの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、会社から受動的にスキルを身につけさせてくれることを期待すると、
会社の中では生き残っていくことはできません。
しかし、必要な情報自体は会社の中...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事ができる人は大概が定時近くで帰っているようです。
しかし、仕事のできない人や、地位の低い人は遅くまで仕事があります。
しかし、休日に関しては、他社よ...続きを読む(全167文字)
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セキュアヴェイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年2月8日【良い点】
退職理由は、キャリアの新たな段階への挑戦です。現在の職場での経験やスキルを活かし、新たな環境での成長と貢献を目指すため、次のキャリアステップに...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月24日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
上司はサイバーセキュリティに関する知識が広く、お客様にとって有益な助言をするために便利させてもらっている。
上司だけでなく周囲の社員も知識が豊富であり、相...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年1月31日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出る...続きを読む(全210文字)
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セキュアヴェイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セキュアヴェイル |
|---|---|
| フリガナ | セキュアヴェイル |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億8567万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 10億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米今政臣 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目1番19号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 06-6136-0020 |
| URL | https://www.secuavail.com/ |
NOKIZAL ID: 1138962
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