楽天グループの評判・口コミ一覧（全6203件）

【良い点】
私は現在、この会社で3年間働いています。この会社の最大の特徴は、社員全員が非常に勤勉で、常に仕事に専念しているところです。朝は全員が定刻に出勤...続きを読む(全754文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ハードルが非常に高い。4期連続で最高評価を獲得しないとグレードが上がらないという制度はいかがなものか。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂を一日三食無料で利用できるというタレコミがあったが、19時まで残業しないと夕食を食べる権利がもらえない点に注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
チャレンジングに働ける点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイル事業が目に見えて停滞しており、この先どうなるか不透明である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社食無料、くらいしか特筆する福利厚生がない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、副業もできない点は今の時代にもあってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半年に一度昇給。基本的に悪い評価がつくことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては昇給幅が小さい(1,000円とか)と...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なしの既婚者がモーレツに働くおかげで回っている印象。
部署によるが、私は在宅勤務もできず、育休もとれなかっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも、スピード感が早い会社で、あらゆる対応能力を培うことができた。少々のことでは動じることがなくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)

【良い点】
地方の業者から商品仕入を行うことで、その地方にお金を落とすことができることには、地方創生につながるような意義を感じた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性については子なし、独身者ばかりが昇進している印象があった。
家族がいると同じ働き方がなかなかしづらいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
変化の激しい会社であるが上に業務上のスピードスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針により急な異動...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周辺商業施設のクーポンや楽天社員専用の待遇など得られる。visselやイーグルスのチケットも社割で購入ができる続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅フレックスの他に会社に託児所があるため女性はありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
復職しても以前の管理職レベルを維持で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社食3食無料や関連会社の優待券などもらえていたので福利厚生として摩耗し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で異動...続きを読む(全112文字)

【良い点】
常に新しい課題や戦略に取り組んでいるため、スピード感をもって楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社であるため経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現状赤字だが今後サービスを広げて収益化していくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業の先行投資が響いている。ボーナス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当初から企画業務に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
トラベル・市場などの配属希望だったかが、入社の8割モバイルの配属となった続きを読む(全78文字)

【良い点】
与えられた業務や課題をこなすことで成果は得られると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が難しいため、モチベーションが上がらない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によるがフレックスでの働き方ができたため平日もプライベート時間を充実させることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも同...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒はかなり優秀な人材が多く、社会人レベルも高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司部下関係なくフランクな関係を気づけていると思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
楽天での仕事のやりがいは、顧客に価値を提供し、彼らの生活を豊かにすることにあると考えます。私たちのサービスやプロダクトが人々の日常に影響を与え...続きを読む(全281文字)

【良い点】
部署によるが、比較的に有給などは取りやすい環境。
フレックス性も導入しているため、自分自身のペースで仕事はしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職理由は、新たな挑戦を求めての決断です。現在の職場では成長の機会が限られており、自己実現のために他のキャリアパスを模索する必要があると感じて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は主にパフォーマンスとコンピテンシーの２つで評価される。
コンピテンシーの中には会社で用意された項目があり、それに応じて評価がされるの...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)