エスケー化研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エスケー化研を退職する理由として、年功序列による昇進や評価の遅れが挙げられます。若手社員が能力を発揮しにくい環境が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
建築物塗料に特化している点が良い点でもあり欠点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築物塗料に特化している為、アフターフォロー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月給が低く、賞与が多く、年収は少し低めかと思います。
その為、月収が少し上がるとボーナスの増え幅を大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉工場にてパワハラを受けた為。
人格否定（お前には良いところは一つもない）、定時までに仕事が終わらなかった場合の...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは一切なく社員から仕事を教えてもらう為、人によって内容がちぐはぐ。また、機械の仕様書も残っておらず整...続きを読む(全151文字)

【良い点】
冠婚葬祭などの特別休暇など充実していると思います。工場の製造現場勤務の場合、エアコンがないので夏はお茶とアクエリアスが配布されるなど配慮されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前は賞与の多さが魅力だったので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから賞与の案内が届いた際に「賞与は全社員に分配されるも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
塗料の色を合わせる仕事は面白い。黄色や赤、青のどれがどれくらいの量足りないかが最初は全く分からないがだんだんと分かるようになり、上手く調色でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝日休みの年間休日125日。10月前後に繁忙期で土曜出勤があるが、振替休日も組まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いです。古い社員ほどパワハラを受けて育ってきたことが多く、「パワハラして早く覚えてもらう」といった人も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は基本的に本社に異動することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員を除いて基本は本社
もっと現場を経験させても良いとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休がとても取りやすい環境だと思います。そのため、育休後の復職も多く、むしろそれが理由で辞める人がほとんどいないイメージです。ただ、男性の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休や産休を取得する女性社員も多く、また復帰する社員も多いため充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に働きやす...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の働きやすさは保障されている。
育休や産休などで時間を取ることができ、家族との時間を取得することができる。また復帰後も周囲のサポートもあり...続きを読む(全291文字)

【良い点】
時短勤務で働いている女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のトレンドを気にして女性の役職者を増やそうとする会社の方針...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では？と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している。...続きを読む(全467文字)

【良い点】
女性社員も男性社員と変わらない条件で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの女性はかなり少ないように思いま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良、子どもの看護のための休暇については、ワーキングサポート制度を利用して年間20日まで特別休暇を取ることができます。また、子供が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
制度的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に妊娠出産を経て子育てまで両立できるかというと中途半端にならざ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は女性らしさが求められるような印象。女性管理職を増やそうという試みがあるが、社内の男性からするとあまり好ま...続きを読む(全110文字)