この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洗車や、コーティングのスキルは上がってそれ以外は基本皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば、昇格するのかが全く明確...続きを読む(全199文字)
KeePer技研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KeePer技研株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKeePer技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洗車や、コーティングのスキルは上がってそれ以外は基本皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば、昇格するのかが全く明確...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術面ではかなり尖ったことをします。
車関係の仕事を将来やらないのであればこの仕事は諦めたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと上下関係があるから社会勉強は出来ると思う
それなりに舐めた態度の新入社員とかも居たけど大体そーゆーやつはすぐ辞めるか丸くなってたのどち...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間を守らないと怒鳴る、キレる、殴る。
そんな人も多くいました。
そのくせ技術も教えず、出来ないことは馬鹿にされま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
繁忙期は他部署間での助け合いの風土が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては全くと言って良いほど整っていない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業が大きく発展していく中で、企業全体でより良い形に進めるための研修があります。
特にコーティング関連の研修は充実しており、1級を取得すれば間...続きを読む(全229文字)
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・カーコーティングに関するものは作業マニュアルや接客マニュアルが整備されており、研修制度もあります。よって、実際にコーティングサービスを提供する店舗スタッ...続きを読む(全358文字)
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入社した当日からひたすら洗車洗車洗車!!洗車作業工程の最初から最後まで30分で仕上げないと時間が過ぎても帰してもらえない。新人が必死に作業しているのに上司...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・給与面は他の新卒と比べるとやや高めに設定されている
・社内資格、主にコーティング資格を取得するだけで給与が上がる(受からせるための試験なので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手の頃は、同年代に比べると年収が高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーティング資格を取得しないと、給料アップは見込めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の昇格はかなり早いです。
アピールしてるみたいですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たち、セクハラやめたほうがいいですよ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが少ないです。
希望休を出せますが土日祝日は休めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のために有給があるのかわかりません。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
つい最近まで福利厚生なかったです。
最近できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと増やしてみれば?
社宅とか家賃補助とかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はかなりいいです。
管理職になればですけど…
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお偉い様方は店舗の事を何も分かってません。数...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様の車を綺麗にするのは面白いし気持ちいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子を雇いすぎて今のお客様との価値観が合ってませ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ライバル企業がほとんどいないのでこれからも会社は大きくなると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と店舗が近すぎて新しい店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒にしては給料がかなりいいです。
ただ残業ありきの給料なので残業しないと低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス低すぎでは?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はかなりいいです。
定休日にみんなでドライブなど!
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方たちは数字でしか判断しません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)
会社名 | KeePer技研株式会社 |
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フリガナ | キーパーギケン |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 13億4540万円 |
従業員数 | 1,018人 |
売上高 | 170億4200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 賀来聡介 |
本社所在地 | 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地 |
平均年齢 | 26.7歳 |
平均給与 | 408万円 |
電話番号 | 0562-45-5258 |
URL | https://keepergiken.co.jp/ |
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