ＫｅｅＰｅｒ技研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・給与面は他の新卒と比べるとやや高めに設定されている
・社内資格、主にコーティング資格を取得するだけで給与が上がる（受からせるための試験なので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手の頃は、同年代に比べると年収が高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーティング資格を取得しないと、給料アップは見込めない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
洗車や、コーティングのスキルは上がってそれ以外は基本皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば、昇格するのかが全く明確...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒にしては給料がかなりいいです。
ただ残業ありきの給料なので残業しないと低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス低すぎでは？続きを読む(全79文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲はかなりいいです。
定休日にみんなでドライブなど！
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方たちは数字でしか判断しません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様の車を綺麗にするのは面白いし気持ちいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子を雇いすぎて今のお客様との価値観が合ってませ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料はかなりいいです。
管理職になればですけど…
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお偉い様方は店舗の事を何も分かってません。数...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが少ないです。
希望休を出せますが土日祝日は休めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のために有給があるのかわかりません。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術面ではかなり尖ったことをします。
車関係の仕事を将来やらないのであればこの仕事は諦めたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
つい最近まで福利厚生なかったです。
最近できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと増やしてみれば？
社宅とか家賃補助とかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)