この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆して記載できることが少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度ではなく、自ら自己研鑽をする機会を模索する必要がある印象。続きを読む(全78文字)
はごろもフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、はごろもフーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にはごろもフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特筆して記載できることが少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度ではなく、自ら自己研鑽をする機会を模索する必要がある印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外研修や資格取得などスキルアップが出来る環境が整っていて上司も協力してくれる為、積極的に取得に向けて勉強できる。
会社全体で取り組んで取得し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外研修があり、アジア、ヨーロッパ、アメリカへいきます。どれも10日間ほど。会社補助の通信教育もあります。また若手に対する営業研修もあります。...続きを読む(全186文字)
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入社後、まず半年に渡る研修が有る。主な内容は工場における製品内容・生産行程の把握であるが、精神面を鍛える、といった少しばかり体育会的な目的も存在し、工場で...続きを読む(全170文字)
【良い点】
基本給は安い
工場だと残業があればそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さない中堅社員に対してはある程度差をつけてほしいです続きを読む(全80文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人当たりの業務量過多のため、とてもじゃないが、ワークライフバランスは整っているとは言い難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ブランド力がある。ただ国内は頭打ち、海外もあまり強いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、厳しい環境が続くと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
ただ、評価基準はあいまい。上司によって評価されるのはバラつきがあると感じる。
相性や関係性も影響してくるのではないかと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
住宅補助は整っていると思う。給与面も良くも悪くも安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は不明瞭な点が見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
温厚。人あたりが良い。あまり感情的になる方が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの方が管理職?と疑問を覚える方も一定数いる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本優しい方々が多い印象。業務面は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローが希薄。そこまで一人ひとりを大切にされてないのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とてもじゃないが、制度・バックアップが整っているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力に感じてもらえる要素が少ないように思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップをはかりたいと考えたため。その他の要素もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトルネックになる材料がとても多いと感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務を通じて、達成感・やり甲斐を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労する点は多々ある。ただこれはどこの企業においても共通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日の、業務は時間などでやることが決まっていたので、分かりやすいし、協力してスムーズにも終われるし、仕事内容や、扱っているものななどに、ある程...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後の研修(5日程度)で完結します。その後半年間は売り場に配属されますが、配属先の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
みんな親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が組織として整っているわけではなく、現場の方々の面倒見がいいこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パンの基礎的な事が学べる社内教育や外部教育があり、スキルアップできる機会は与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得、通信教育に関して補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に影響することはあまりありません。自己啓発を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署は、当時「森乳の墓場」と呼ばれるほど、人材育成に重きを置いていなかった印象。研修をしても、現場で...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので新人教育にあてる時間が十分に確保出来ないので、ひとりぼっちにならされる事も多々あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
購買部のため、私たちのミスが社内の製造や研究に大きな影響を与えます。
そのため、責任感のある仕事で、社内外との交渉力が身につきます。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育について
生産に追われ、教育時間がとられていない。
閑散期に、品質管理課の講義があるが、クレームの結果を並...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩方が基本的には丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、陰口とかが多くてそういうのが不快だったのでできたらやめ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人員不足のため店長にすぐなれる
マネジメント経験を早い段階から経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、資格...続きを読む(全102文字)
会社名 | はごろもフーズ株式会社 |
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フリガナ | ハゴロモフーズ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 14億4167万円 |
従業員数 | 692人 |
売上高 | 704億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤佐恵子 |
本社所在地 | 〒424-0823 静岡県静岡市清水区島崎町151番地 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 054-288-5200 |
URL | https://www.hagoromofoods.co.jp/ |
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