この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で独自の評価制度があり、その指標にそって評価されるのである程度の納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度内でいい査定...続きを読む(全261文字)
株式会社星野リゾート 報酬UP
株式会社星野リゾートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
社内で独自の評価制度があり、その指標にそって評価されるのである程度の納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度内でいい査定...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり項目として数値化しているためわかりやすいが、点数はある一定ラインから越えるのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
観光業界のなかでは年収の水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は他業種に比べると低い。業界全体として人材不足...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくので、そこはいい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回ある。自己評価や評価面談に時間はかかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個性を尊重 型にはまらない提案、実行
ができる アイデアを出しやすい
スタッフの精神が若くてノリがよい
ポジティブな空気
家族やプライベートへ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プレイヤーレベルが4段階あり、入社5年目ぐらいまではレベル2→レベル3になるために努力するプロセスが楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収はサービス業の中では高いほうだと思います。
評価項目をクリアしていくことがモチベーションアップに繋がる人は楽しく働けると思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応上司との1on1で評価面談があるが、サービス業という職種ゆえ評価がしづらい。また、5段階評価だが1番上の評価は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
直属の上司との評価面談によってレベルが決まり、給与額が決まる。普段の業務行動で具体的に何をすればレベルを上げてもらえるか、直接上司と目線合わせ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
文章で細かくランク付けされているため評価が明確に出されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
Aはほぼとれない。Bは、取りにくく、C...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が大抵の社会人でもクリアできなそうな難易度高めに設定されているため,昇給はほぼ期待しない方がいい。サービス...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はユニットディレクター(UD)や支配人など、1つの施設に1〜2人しかいない役職者にならないと上がらない。UDや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価シートというものがあり、年に一度、自分自身を項目に沿って点数をつけていく。支配人と擦り合せを行い、出た点数で、賞与の額を決めていた。支配人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
サービス業、特にホテル業界では多い方だと言われています。残業代も一般単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には上司...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の管理職な何十名にも渡るスタッフの行動事実や評価面談の実施を行わなくてはいけないため、全員に納得できる形での評...続きを読む(全149文字)
年収は他のホテルと比べるとやや高めです。最初の何年間はホテルでの勤務となりますがその後自分の実力次第では総支配人や企画に携わることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収の評価制度があります。
自分の頑張度によって年収が変化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張度が項目ごとによって分かれてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と有給が取りやすい、他の施設もスタッフ価格で泊まることができるので連休があれば全国旅行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は、評価面談によって金額を上げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が自己アピール型なため自分を売り込める事がで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公開された評価基準で所属施設の支配人と面談しながら期間中のパフォーマンスを振り返りながら評価し、その評価で給料とボーナスを決めます。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも半年経たずでプレゼンをし、それが評価対象になったイメージ。
まだ業務もやることがたくさんある中、ちょっと早...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1分単位で残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しくで最初の数年はいいが長くは絶対に勤めることができない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はホテル業界ではかなり良いかと思いますが、大半は残業代で稼ぐというイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】ホテル業界では年収は高い方だと思う。独自の評価制度があり、頑張った人にはそれなりの報酬がもらえる。しかし、独自制度のトップまで上り詰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
施設が地方にあるので地方に住みたく、地方で働きたい方におすすめします。有休や育休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合自体は多い環境なので一定の理解は得やすいと思う。また女性でリーダー職に就く人も比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
一人当たりの裁量は大きく、積極性を買ってくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働市場においては遅れてしまう。キャリア研修ではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんど働いている方は女性のため、男性は逆に働きにくいのではと思っている。ただ女性特有の落とし合いなどは全くなく、人はみんな例外なくいい人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の施設は従業員優待で泊まることができるのはすごくいい福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用以外の福利厚生はほとんどない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給消化率は100%、勤務地によって違うが希望給は基本的に全て通るため、8連休など年に2回作れた。さらに残業時間は1分単位で打刻してよく、新卒...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多く、良い人に恵まれ、女性だから働きにくいと感じたことはなかったです。産休や育休をとって復帰される方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
種々の条件はありますが、星野リゾートの施設に社員価格で宿泊が可能です。立候補制度や、休職制度など自分次第で様々な道を選べるのも良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が入社したころはまだ知名度が低かったですが、ここまで大きくなっていて、なお成長を続けているのがすごいと思っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、(ありがたいですが)残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に難しいことはしていないので、仕事内容に対しての給料は妥当だと思う。ボーナスもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が何か不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オリックスグループのグループ会社なので基盤がしっかりしているため、他のホテル企業を比べたら給与や賞与は安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでないようなもんだと思います。目標や数値設定がある訳では無いので頑張りは目で見てわからないです。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年わずかに必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。特に若手は未来がない。
上が詰まっているので、やれる仕事もかな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては月給は良い方
残業代もきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいい
上の人になると残業が多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、微々たるものでした。
コロナ禍ということもあり賞与も、自分が在籍していたころは雀の涙ほどです。
また、夜勤...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と既存社員との月給の差がほとんどない。新入社員の月給を見直すなら、既存社員の給与も見直すべき。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給された。
業績に応じてボーナスをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として仕方ないかもしれないが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
実力をあまり見てくれていない。実力があっても、役職が上がることは稀。人がいないのが理由で上が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート |
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フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
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