
株式会社星野リゾート
- Q. WEB de インターンシップでは星野リゾートで大切にしている 考え方についてご紹介いたしました。 その中から特にあなたが共感できる項目を選択してください。
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A.
男女、国籍、宗教など文化の違うスタッフとも、...続きを読む(全51文字)
株式会社星野リゾート 報酬UP
株式会社星野リゾートの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数1162件)。ESや本選考体験記は105件あります。基本情報のほか、株式会社星野リゾートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社星野リゾートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社星野リゾートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
男女、国籍、宗教など文化の違うスタッフとも、...続きを読む(全51文字)
5. 一人一人の社員が自立的に考えて行動してこそ、組織の成果を最大化することができる
大学の〇〇部で主将として、部員一人一人の能動的な姿勢、主体的な行動を促すことで結果を残した経験があるためです。
私が主将に就任する以前のチームは、部の方針や練習メニューを...続きを読む(全435文字)
「界 出雲」は、観光客や地域住民に対して、出雲信仰や日本の伝統文化を体験できる機会を提供しています。出雲は、古来より日本の神話に登場する場所として知られ、神々が降臨する地として崇拝されています。このような土地で、身を清めたいと考える人々にとって、神秘的な雰囲気を持...続きを読む(全359文字)
「お客様の要望に応えることは当然であり、時にはお客様の想定を超える演出をすることが本当の意味のサービスである。」(選択したもの) 要望に対応する事は機械でも可能な部分はあるが、思いやりと観察は人間にしか出来ないと考える。居酒屋でのアルバイトでは顧客のニー...続きを読む(全474文字)
お客様が自ら声に出してくれるニーズよりも隠された真のニーズを察して答えることによってこそ感動体験が生まれると感じるからである。お客様が伝えてくれるニーズは最低限であり、それに答えることも最低限である。お客様が表立って期待していないことに気づき言葉にされずともお客様...続きを読む(全372文字)
訪れたことのない土地にも思い切って飛び込み、楽しむことができると思う理由は私自身がそうだからです。私の趣味を海外旅行です。大学生になってから興味が出始め、アメリカへの語学留学、オーストラリアのワーキングホリデーを含め今までにアジア、ヨーロッパの13カ国に行きました...続きを読む(全306文字)
[適切な体験価値を提供するためには、お客様から直接いただく声に応えることはもちろん、表に出ていないお客様の真のニーズを察知する努力が必要だ。] ある日、インターンシップ先のレストランでの接客中、補聴器をつけたご夫婦がご来店され、手話で会話している光景に触れた...続きを読む(全401文字)
私の就活の軸である、地域活性化を通し、その土地の人々の暮らしを守るという考えに合致しているため、特に共感します。
私は、昨年の11月に離島振興のコンペティションを通して、〇〇に1週間ほど滞在しました。この島のことは訪れる前までは聞いたこともなく、00というと〇〇...続きを読む(全403文字)
相手とお互いに理解し合いながらコミュニケーションを取ることの重要性は、塾講師のアルバイトを通じて実感しました。塾講師を始めてすぐの頃は、問題を解くための前提となる基本的な知識は、生徒も既に分かっているだろうと思い込み、一方的に解説を進めてしまっていました。しかし、...続きを読む(全396文字)
(選択肢は全部で6つあり、私はブライダルを除く5つにチェックをしました...続きを読む(全77文字)
御社は、地域の魅力を活かしながら特別な体験を提供されているホスピタリティ企業です。洗練されたサービスとデザインで、お客様に感動を与える工夫をされ続けている印象です。また、地域活性化にも積極的に取り組み、新しい旅行の楽しみ方を提案している点が特徴です。常に挑戦を続け...続きを読む(全165文字)
一番に思い浮かべることは、やはり高級ホテルという印象が強いのが貴社の印象です。あるバラエティー番組では、ご褒美企画として貴社の宿泊施設を利用したり、視聴者プレゼントで利用したりするほどなので、世間体でも豪華な一流ホテルという印象があると思います。この理由は、全国各...続きを読む(全200文字)
旅の概念を変えた会社であると認識しています。貴社は自然環境や地域文化と密接に関わりながら、旅行者に体験的感動を提供するリゾートスタイルを展開している会社だと感じます。豊かな自然を損なうことなく共に発展していくことを目指している様にも思います。また建築家を招いて斬新...続きを読む(全204文字)
貴社が提供するサービスをリアルな場で体感したいことが志望理由です。大学の学祭実行委員で演出担当をしており、驚きと感動の体験を作る価値を実感してきました。インターンシップで祝福に満ちた結婚式や披露宴を創り上げる場に立ち会い、これからのホテル業界の可能性を追求したいで...続きを読む(全277文字)
ブライダル事業者が顧客に提供すべき「結婚式の価値」とは■結婚式を行わないカップルが増加している原因・経済的理由 (23.1%)・授かり婚 (20.6%)・セレモニー的行為への抵抗感 (15.5%) 出典:みんなのウエディング2015年度調査その一方で、挙式...続きを読む(全643文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
強いて言えば、安く星野系列に泊まれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが、プライベートはない。本当に牢獄のようだった。...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働くスタッフをもっと大切にした方が良い。ホテルスタッフにあこがれて入る新卒入社が沢山いるが、スキ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば誰でも管理職になれる。
管理職に必ずしもマネジメント能力があるわけではないので、最悪...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働き続けるのは無理。何人も体調を崩す人を見てきたし、自分も崩した。夜勤の交代制度も過...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
フラットな組織で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人はたった1人。評価は妥当とは全くいえない管理職1人によ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新卒入社したばかりのスタッフばかりということに加えてスキルアップできるような支援はない...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。仕事を人生に捧げる覚悟がなければ大変だと思う。特に女性はこの会社に...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
シフト制であり、希望休がだせ、組み合わせ次第で3日休みが作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にシフトに関する質問をした際、無...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
やりたいことを積極的にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことや、新しく任されることがある一方で上司や先輩からの...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月20日
旅行という人生のつかの間の休息に立ち会い、幸せになってもらうというサービス業の中でもトップクラスに、大変な仕事ではあるが、その分やりがいもあるのではないか...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年12月20日
現在もリゾート施設をふやしており、...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年12月20日
サービス業は年収が低い印象だったが...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年12月20日
自社の施設を利用することが...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年12月20日
オンラインで英語などの講習を受けることが...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年12月05日
マルチタスクを導入し...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年12月05日
新規開業ホテルも多く、...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年12月05日
繁忙期の残業は多い...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年12月05日
いい意味で、教科書が...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年12月05日
フラットな組織文化があるた...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社星野リゾート |
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フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。