この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、仕事後のプライベートは充実
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がほとんど有給を取らないので、部下は有給が取りづらく感...続きを読む(全83文字)
住江織物株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住江織物株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住江織物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業が少なく、仕事後のプライベートは充実
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がほとんど有給を取らないので、部下は有給が取りづらく感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナの影響でテレワークが広まり残業がなくなった。ワークライフバランスという意味では最高のホワイト企業である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無理な残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業なので配置転換とかは会社の言うとおりにしてくださいという感じで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境でした。ただし祝日がある日は土曜日出勤があり、祝日の有り難さを感じることは少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年前まではタイムカードもなく、サービス残業し放題だったのが
現在は勤務時間、残業時間に非常にシビアになった。部署で差はあるが、残業届けはほぼ...続きを読む(全176文字)
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大体ワークライフバランスとかタルい事言ってる会社とか駄目なわけで、社員なんだからどんな手を使ってでも会社を存続させるべきです。仕事あってのプライベートです...続きを読む(全400文字)
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営業はどこの地域に行ってもサービス残業に追われ、プライベートなんかあったもんじゃない。
部長クラスになったらなったで、付き合いで夕方や休日に客先のご機嫌...続きを読む(全153文字)
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仕事上で失敗してもチームワークが良いのでプライベートまで引きずることはないのが強みだと思います。出産・育児休暇は取得しやすい環境であるので、女性社員は最大...続きを読む(全166文字)
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部署による部分が大きい。
どこの会社もそうだが、やはり営業系職種は残業が多いように思う。
定時退社日を設けている事業所もあるが、きちんと機能してるかは?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
WEB面接時はとてもプロフェッショナルな上司であり、拠点の社長だと思った。実際は今で言うパワハラ上司だった。何かこちらに不備があると必ず、「先...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、チャレンジさせてくれるような環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やか方が多く、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っており、なにもしなくても上に上がれる様な仕組みになっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手当関係は住宅補助、勤務地手当などがあり非常に充実していると感じる。
退職金は積立と確定拠出年金の組み合わせ。
数は少ないが国内の提携ホテルを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事や経理などの、いわゆるバックオフィス系部門に配属されるケースがほとんどである。
結婚や出産を経てカムバックされる女性が多く、働きやすさを感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客が自動車メーカーで大きく、安定しているため働きやすい会社であると感じる。
個人の裁量もそれなりにあり、やりがいはあると感じる。
労働組合が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実際に作ったものが世に出るため、仕事以外でその製品を見たときは感動します。それがやりがいにつながるかと思います。グループ会社も多いため、特にカ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した事業もあるので、細く長くと言った感じかと思います。また繊維関係以外の新製品も出していたので開発にも力を入れているのだと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い人が多いです。部署が全く異なる方とも仲良くなれる感じでした。
OJTで教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客からの認知度も高く、グローバルに展開しているため受注活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が遅れており、社員の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給などは取りやすいと思う。テレワークなども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働=やる気、能力の高さと評価されるので、プライベートとのバランスはとれません。年配の男性社員の意見が強く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休をある程度自由に出せる。各店舗ごとの店長(のシフト作成)による当たりハズレもあるかもしれないけど!
あとは残業をなるべくしな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 住江織物株式会社 |
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フリガナ | スミノエオリモノ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 95億5400万円 |
従業員数 | 2,746人 |
売上高 | 948億2800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 永田鉄平 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番20号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 06-6251-6801 |
URL | https://suminoe.jp/ |
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