グッドマンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロの制度になって昇給はしにくくなった。賞与の比率が大き過ぎる。ニプロの方が評価が甘く昇進しやすそう。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外での伸びしろがあるため将来性はあると思う。ライバル社が他の業界に比べて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は期待できそう...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが今...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かなり働きやすさはあると思います。具体的には。
・定時で帰っても嫌な顔をされない。
・現場(製造技術・生産技術など)は他の製造業に比べ衛生的に...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)