在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月12日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 研究・開発(電気・電子)
- その他
- 正社員
【良い点】
嫌がらせなどは一切無く、丁寧なヒアリングを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、当時の上司が有給休暇の申請を怠っ...続きを読む(全121文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
カシオ計算機株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数602件)。ESや本選考体験記は55件あります。基本情報のほか、カシオ計算機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
嫌がらせなどは一切無く、丁寧なヒアリングを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、当時の上司が有給休暇の申請を怠っ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
プライベート優先で休暇はとりやすかったですし、時間有給制度などもあり、急用や通院などの融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
会社の規模がどんどん小さくなってきていたため、ある程度致し方ないところはありますが、あまり良いところがありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
入社理由はオリジナリティの強い商品が多くあり面白い仕事ができそうだと感じたから、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がうま...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
仕事はザ・縦割りで周囲からの変な干渉が少なかった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り過ぎて助けてほしいときになか...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本頼りになってきてしまっている。時計以外の事業がそれぞれの理由で売上高が年々下がってきてしまっている。時計も...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはないに等しいレベル。他メーカーでよくある住宅補助、家賃補助のたぐいが一切ないため、都会で生きてい...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】時計業界でのリーディングカンパニーであることから、やりがいがある。
また、BtoCであることから、実際に自分が携わった製品を街中で見か...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年07月04日
【本・サイトで調べた】平均年収は820万円ほどだが、平均年齢が46歳と高めであり若いうちはそこまでもらえない可能性あり。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年07月04日
【本・サイトで調べた】福利厚生は一般的ですが、家賃補助などは全くないです。
その分を給与に反映しているというが、本当かは分からない。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年07月04日
【本・サイトで調べた】時計はスマートウォッチにおさっれ始めていることから、事業の先行きは雲息が怪しい。
新事業がどれだけ育つかが今後のカシオの行く末を決める。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2023年07月04日
【本・サイトで調べた】有給休暇はとても取りやすく、リモートワークも行っていることからワークライフバランスはとても整っている。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】ものづくりの上流から下流まで手掛けることができる点が良いとおっしゃっていた.また独自色の強い製品が多いため,他社ではなかなか味わえない経...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】事業所は基本都内の3つであるため,工場への配属でなければ基本的に都内で勤務ができる点が魅力であると伺った.一方で社宅や家賃補助については...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】G-shock というブランドと独自色の強い製品の2本が魅力であると伺った.近年はAIなども活用した製品開発も行われており,G-shoc...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】樫尾家による一族経営色が強いとのことであったが,つい先日一族以外からの社長擁立を行うなど変化していっているような印象を受けた.続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】有給は取りやすく若手でもかなりの日数取得していると伺った.夏休みに五日ほどくっつけてあるとのことなのでその点は注意が必要である.残業につ...続きを読む(全109文字)
プレゼン課題である「10年後の自己PR」に力を入れた。なぜ電子楽器なのか、なぜCASIOなのかということを意識した。
特になし。
ESが無い中での面接だったため、面接官に言葉で伝わるよう意識した。
会話から始まって話しやすかった
10年後の自己PRというものをするのですが、その将来像の背景と実現までのキャリアプランをわかりやすくプレゼンすることが秘訣だとおもいます。
プレゼンが大切だと感じました
わからない
和やかでした
素晴らしいです
10年後の自己PRを求められるので,ただしゃべるのではなくプレゼンするような意識で臨んだ 自分が積極的に周りを巻き込んで行ったエピソードの印象が良かったように思う
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3575億3000万 | 3341億 | 3320億2800万 | 3372億7500万 | 3352億2400万 |
純資産
(円)
|
2115億9400万 | 2025億3900万 | 2118億9500万 | 2188億9700万 | 2216億 |
売上高
(円)
|
2981億6100万 | 2807億5000万 | 2274億4000万 | 2523億2200万 | 2638億3100万 |
営業利益
(円)
|
302億6200万 | 290億6400万 | 153億7200万 | 220億1100万 | 181億6400万 |
経常利益
(円)
|
298億9400万 | 284億8100万 | 163億2100万 | 221億7400万 | 195億7000万 |
当期純利益
(円)
|
221億3500万 | 175億8800万 | 120億1400万 | 158億8900万 | 130億7900万 |
利益余剰金
(円)
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|
売上伸び率
(%)
|
- 5.28 | - 5.84 | - 18.99 | 10.94 | 4.56 |
営業利益率
(%)
|
10.15 | 10.35 | 6.76 | 8.72 | 6.88 |
経常利益率
(%)
|
10.03 | 10.14 | 7.18 | 8.79 | 7.42 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。