アミノアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せてもら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
創業者が成果を認めれば、その年の収入は一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度と呼べるものは当時ありませんでし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。トップのカリスマが強すぎるためか、トップ以外の上下関係は緩やかで、上司が威張っていません。トップにさえ認められ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少数精鋭なので、個人の力量が試される。社屋が山の中にあるので空気がおいしい。海外志向なので外国の文化に触れる機会が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

社屋が郊外にあり通勤に車しか使えず、通勤時間が長かった。それに加え、朝は早く夜は遅めなため、平日に家族と過ごす時間がなく、自分の時間を取るのも難しかった。...続きを読む(全161文字)

給与は道内企業の中では、標準からやや高いくらいです。基本給は低いですが、各種手当、賞与により、年収でみると標準よりやや多めです。入社直後はそれほど高くはな...続きを読む(全191文字)

当時、北区(といっても北大の近くなので中央区に近い)ところに在住。当社は清田区の福住駅からバスで20分以上の辺鄙なところにあるため社員は全員自家用車通勤で...続きを読む(全552文字)

創業者のパワーが強い会社です。
ベンチャー企業で創業者が会社を強く牽引している社風です。
創業者に嫌われると会社に居続けることはまず無理です。
ある...続きを読む(全200文字)

どんな優秀な人でも女性は男性の補佐としかみなされません。産休・育休の取得実績はありませんが制度はあります。そこまでして会社に残りたいと思う人がいないのかも...続きを読む(全151文字)

海外との取引が多く、英語が堪能な社員もおおいです。社員の英語力を伸ばすために週一回英会話教室をやっていて、費用の半分は会社が負担してくれます。忘年会・秋の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定時退社を促される、特に無理な仕事量でなければ十分確保できるのでは。
定時も5時と早めのため家庭や子供がある人にとってはよさそう。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
月初以外は自分のペースで働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし少人数のため有給はあまり取れない
あとパソコンが1人1...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通常であれば営業日報などを記載するために業務終了時間が遅くなると思うが、ここは月報の形を取っているため、月一回の報告のみです。
　日々の営業活...続きを読む(全759文字)

【良い点】
配属される支店によるが、
入社２～３年の間は土日はほぼ休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになるほど業務の量が多くなり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は少なく、休みも自由にとれる。仕事も全体的にぬるい。
ワークライフバランスに不満を持つことは無いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
夏場の繁忙期は残業がかなり多くなるので、稼ぎたい人はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制で夏場の繁忙期は隔週...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によるが、土日も当番で働くことがある。
三連休以上はなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がルートセールに属して...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるとしか言えない。
営業部門は昼の業務終了後の接待、営業活動が多く、飲酒を伴うため体力的にも厳しいものがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
水曜日に設けられている残業をしない日のおかげで週5日ですが、真ん中の水曜日でリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分自身で意思を持つて行動すればプライベートも充実させることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立とうと突っ走る社...続きを読む(全87文字)