この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。この点に不満に感じている社員が多い。賞与も基本給がベースになっているため、期待できない。続きを読む(全71文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。この点に不満に感じている社員が多い。賞与も基本給がベースになっているため、期待できない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
知名度のある会社のため、社外の人間からはよく見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属の営業の評価は、自販機の新規獲得で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定時退社を促される、特に無理な仕事量でなければ十分確保できるのでは。
定時も5時と早めのため家庭や子供がある人にとってはよさそう。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に手間もなく一般的なシステム。
普通に過ごしていれば特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職の評価基準があるとよいので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
老舗企業のため安定感がある、よく知る商品に携わると楽しいと思う。お茶やコーヒーの勉強もでき知識も増えるので、お茶好きな人は良いのでは。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フォローがあり、人も良い方が多いため安心して働くことができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職がメインのため、それに属さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金銭的に助かる福利厚生はあまり感じなかったが、家族連れには嬉しいサービスが多い。長く勤めると保険や持株会などメリットを多く受けられるのでは
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修や制度が充実しているのでやる気があればある程度できることは多い。
お茶や商品知識から、投資やビジネスの知識など色々と学ぶことができる
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも管理職はたくさんいる。男性の比率が多いが、女性だからといって差別されていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのハードルを下げた方が良いと思う。上層部の一声で変わるなどは、あるあるですが意味のあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
直近でなくなることはないと思うので安定はあるていどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べると資本力が弱いので、広告などにお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良い人は多いと思う。ハラスメントにもしっかり対応しているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和感覚の社員も多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり出るが出世すればするほど補助率が下がるのはどうかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと子育て支援を拡充してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様と身近に接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充業務を長年続けることになる。
若手社員の成長期間を著しく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物価高に伴い、月給が年々上げてくれている
また、夏季繁忙手当など、業績に伴い支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様と身近に接することができるので、何を求めているか知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充がメインの為、体力勝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によるが、土日も当番で働くことがある。
三連休以上はなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がルートセールに属して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
温暖化に伴い、今後も需要が伸びてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われつつある。伊右衛門や綾鷹、生茶。
お茶以外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩社員がいい人。相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールから抜けれる道標を若手社員には見せてあげる事が今後求められる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
検討中なのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎてプライベートの確保が難しい。圧倒的な肉体労働のため、体が持たない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職含め、上司との距離感が近いため、様々なコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって当たり外れが激しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業という形の仕事のため、コミュニケーションは最低限培うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスでは得られるスキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助など様々な福利厚生があるため、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の案内を入社してから特にないため、利用する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ルートセールスには女性社員はいないが、事務、販売職で活躍している女性有。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員が多いため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
設定されたノルマを目標に頑張れる点。黙々と1人で仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日同じ作業の繰り返しのため、面白...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。