トップラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アウトバウンドコールセールスなので毎日同じことの繰り返しでやりがいを見つけるのは難しい。やり方が古いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がおおく女性が働きやすい。
年配のスタッフもおりいくつになっても働ける。
完全リモートなので家事育児との両立がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
アルバイト採用だと他のアルバイトと同じくらいの収入。特別よくもなければ悪くもない。社員になり保険販売のスタッフになれば違ってくるとおもう
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
うまくいけば昇級が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の目標、それに対してのインセンティブの決め方が曖昧すぎる。また、昇級昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制なので病院は平日休みの時に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があるため、休日も鳴ります。定時から行う仕事があ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接や企業説明の際に残業はほとんどなく、もし夜の仕事がある場合はフレックス出勤を使うことができると言われていたが、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
思ったよりすることがない。暇
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事をするのか知らずに入社してしまったのがそもそも問題なのだが、仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
想像以上にホワイトな企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかくつまらないのと、目標策定そのものがザルなので経営企画が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣の時からやっていた事を活かしながら新しいことにもチャレンジ出来る環境。
アピールしなければ埋もれるしアピールした分だけやれば最大評価されま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
電車移動はほぼなく各々割り当てられた車で移動できること。自由な時間が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
車で運転中の電話が大変多く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全に実力主義で、MNPや固定などの獲得を全力でやれば、相応の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道のりが遠すぎ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員になると任される業務が増え、販売職のレベルにとどまらない業務（分析やマネジメント）も任せてもらえた。たくさん働いてスキルアップを目指した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100％使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるような事か書いてありますが
中身のない研修です。クレームになればオペレーターに苦言がつけば問答無用で辞め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前は未経験だったので、不安であったがいざ実際に入社してみると、不安を他所に自分の全力を尽くせれば、特に何も言われなかったです。
お客様との...続きを読む(全183文字)

【良い点】
英語を使った業務に従事したかったこと、当時の募集ポジションと自身の希望が合致したことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)