北海道放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
北海道というエリアを考慮すれば年収は非常に高いレベル。仕事の量などを考慮しても妥当以上に良いと言えるレベル。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本当に色々なタイプの社員職員に溢れているため、その点で飽きたり嫌な思いをしたりすることはないと思う。古い会社ではあるので考え方の古いタイプの人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なんといってもNHK含めて10社も放送局が北海道にはないため、その点は魅力として感じられると思う。腕章一つで市役所や道庁に取材できたり、大半の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
契約社員だったが、一般企業とは違い、色々な経験が出来るので面白い。著名人と仕事が出来る事も魅力的だった。社員も明るく優しい方が多く、働きやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な会社の方の出入りがありますので自分次第では人脈が増え、これから先の人生に繋がることが出来ると思います。
もちろん責任のある仕事を任される...続きを読む(全159文字)

小さいころから夢だったことに挑戦するために働いていたので
転職資金に必要な目標金額に達成したこともあり退職いたしました。
待遇の悪さなどはあまり感じず...続きを読む(全180文字)

ちょうど私がいた頃網走送電所のアンテナが故障し館内全域で放送が受信できなくなるという地方放送局ならではの事故もあったりしたが、今や事業もアンテナも安定し無...続きを読む(全161文字)

テレビパブリシティの企画・制作を担当していました。クライアントの要望を放送の内容に最大限反映させるために制作現場の専門技術スタッフとの折衝にあたるのが最大...続きを読む(全166文字)

プライドが高い社員が多くて、いい企画が通らない。風通しも悪いし、メディアを扱う会社とは思えない。社内結婚するとどちらかが必ずに地方局に飛ばされたりして、な...続きを読む(全158文字)

・番組を作れるという楽しみ、嬉しさ、満足感は充実していた
・その一方で、高齢化&若手不足が深刻
・多くの地方局がそうであるように、厳しい経営環境のなか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
説明会で忙しさは聞いていたので、あまりギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞いただけだと忙しいのがどれだけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりTBSテレビの社員と比べると、待遇面で差があると感じた。給与や体裁など。ただ給与も決して少ない訳では無いので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が想像以上に多い環境でした。退職者は少ないですが、3か月ほどで配置換えになる方も多数いた印章です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
高専や、高卒の人もいて、大学卒の人と比べて優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があまりなく、実行するのに時間が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地域密着型で、同業他社に比べてより親切なサービスを提供できると思います。社内の人間関係も特段悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)

【良い点】
いろんな番組を担当できる。1年目からチーフを担当できるので成長は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はやはりいろんなこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に費やす労働時間については自由裁量が前提ではあったが、実際には稼働日数や時間に対しては業績の確保のために増やす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エネルギーに満ちていて実務の豊かさは本当だった。コロナを機会に少し雲行きを怪しく感じる時もあったが、期待したような仕事ができた。続きを読む(全70文字)