この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有線放送という商材を扱っていたので色々普通に生活をしていては見れない華やかさがあると思い入社しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていた内容と全く違いました。
給料も数万円違い、賞与もほとんどなく、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ギャップはあまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップがないため、発見もあまり無い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
みなさん親切でした。未経験で入社しましたが、本当に丁寧に教えてくださり、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有線放送の会社としては長く歴史があります。
長く続いているということは安定しており、社風にも惹かれるところがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも保守的なので向上意欲を現場に押し付けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前だが、上層部の決定です...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎは言葉足らずの資料を与えられ、一度の説明があればいい方で、説明もなく業務をさせられる事も多々ある。それで間違...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成に対する意識が強く、何をしてでも、何時になっても契約をとってこなきゃいけない雰囲気があった。当然ながら、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前はベテランの営業が多かったのですが、最近の求人では、フリーターや社会人デビューの方でも意欲重視で採用しているようです。
有線放送を軸に、防...続きを読む(全310文字)
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ある程度名の通った企業で働きたいという気持ちからまず目にとまったのが本音。そしてまだ社会人としての勤務は最初だったので逆に怖いもの知らずの入社だった。言い...続きを読む(全185文字)
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入社理由は個人の裁量による自由な営業活動ができるということでしたが、入社後は営業所所長が逐一報告させられ、営業活動を監視されているかんじでした。昼ごはんも...続きを読む(全168文字)
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未経験でもやる気と熱意があれば採用してくれる雰囲気があった。 後は入社後の成績次第という会社の考えもあったのかも。 会社の雰囲気は騒動もあったせいか、自分...続きを読む(全169文字)
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当時の社風は軍隊そのものでした。朝礼に始まり、日報で上げ足をとられて退職を迫る場面を何回も見てきました。年齢の若い人や成績の上がらない人はいつもオドオドし...続きを読む(全168文字)
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入社後、研修もそこそこに外回りの営業から始まるのですが、基本的に飛び込み営業がほとんどで仮に他の営業マンが営業をかけているところで契約を取ってくると注意を...続きを読む(全222文字)
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音楽配給としてクリエイター的印象で入社したが実際は音楽を受信する箱売りだった。スナックにも飛び込んだりと昼夜の見境のない営業スタイル。全国拠点がある。所長...続きを読む(全165文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後の受けた印象のギャップについては
面接時はとくに問題のない普通の企業だと思っていたのですが、入社後はとてもいい加減な箇所が...続きを読む(全170文字)
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有線放送なので音楽に関係した職種かと思いきや、そうではなく高所での危険な作業やあろうことか承諾を得ていない建物に侵入して作業を平気で行う職務にかなり疑問を...続きを読む(全152文字)
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担当業務がどのくらい結果を出せるものなのか、面接の時点で良く確認できず不安だった。
応募要項には書いてあったが、担当業務を自ら作り上げていく醍醐味があっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけ持ってくる事と集金時の回収率だけを気にしながら従事していたので、何もスキルアップ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業所はとてもフレンドリーな関係を構築していたので、女性はとても働きやすい環境だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとても良かったので、退社する際は円満退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来の不安(給与、オーバーワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
随分前の事だから現在は変わっているかもしれないのですが、土日に営業成績が悪くても強制出勤はなかったのと、現場の人間関係はとても良好だった。
【...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
やれば評価はしてくれる。営業は基本的に自由。社用車でその日どこへ行くのも自分の裁量で決められた。なので自分のペースで仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は本社にはいますが、営業所では1度も見たことがありませんでした。
働きやす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職者が非常に多いため、退職を伝えると理由も聞かずあっさりと受け入れてくれたことです。煩わしいやり取りが一切なかったため、非常に楽でした。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定量、定性評価など整理がされている
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックボックスになりやすく、とくに定量評価については非常にわかり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働き方の固定観念はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が出来る人間にかたよりがち。
エース級がやめてしまうの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり大企業なり、職場環境はホワイト。がつがつ働きたい人には物足りないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだベンチャー気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きやすい。時間の融通がきく。
時給もいいので短時間でも結構稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることは結構多い。誰でも出来る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手だから。待遇も良いときいたから。ギャップは特にないです。研修がしっかりしていてとても素晴らしいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員を目指せる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそこに正社員を目指せるところに集結しています。
ライバルが多いことは当...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
清潔、整頓に対する意識が高い。全体的に仕事のやり方がきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログや無駄なルールがそのま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
もともとau代理店に勤務していましたが、同業他社と比べ、残業も少なく、評価制度も分かりやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
広く綺麗なオフィスで若手が活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態がちょうど変わったところ(買収)だったのか同期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によってはとても暇なのでぼーっとしていれば1日が終わるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗と配属店舗が違ったので、...続きを読む(全137文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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