この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトをいろいろと始めるものの、ほとんどが中途半端に終わる。
玉突き事...続きを読む(全124文字)
株式会社伊勢半 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢半のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトをいろいろと始めるものの、ほとんどが中途半端に終わる。
玉突き事...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この件については一切評価できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はろくに研修期間もなくフロントに立たされる。社員のキャリア...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員の時は、ブランドの担当者としてリーダーから仕事を教わる。社員の方は良い方が多いので、OJTなどでも聞きやすい環境を作ってくれているとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
気になる外部セミナーや参考にしたい本があれば、金額にもよりますが希望を出せば大体通ります。予算の都合上若手の社員優先になっていました。セミナー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シスブラ制度を入れていました。新入社員に対しては手厚いイメージがあります。中途入社に対しては新入社員と同じ研修をうけていました。また、キャリア...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関することは特にやってない気がしました。各自で頑張れという雰囲気があります。専門能力を鍛えるという目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
指定の通信教育講座を受講すると補助金が貰えるので、数万円かかる講座を数千円負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セミナーや提案会、ワークショップなどインプットする機会は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他の会社に比べて勉強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外部セミナーや勉強会などスキルアップのための行事を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための行事をしてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは自分次第のところがあります。
教育制度は出来ておらず、バラつきがあり、メーカ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手でも大きな企業を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が根強く、気に入られれば花形の仕事ができ、気に入られ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
セミナーなどには予算内であれば積極的に参加できる。教育プログラムなどもあり、興味があれば受けることができる。その際は助成金がでるので、少額の負...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制には一定の予算をもって取り組んでいるため、受講したいセミナーがあれば管理職に希望を出すこともできるし、管理職から適性をみて受講を勧めら...続きを読む(全346文字)
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部にもよるが、あまりスキルアップは望めない。営業の場合体を動かす作業が非常に多い。 基本的に個人でスケジュールを決め1人で外勤したり内勤をする事が多い為、...続きを読む(全166文字)
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当時は社内ビジネススクールがちょうど開校されたばかりで、若手から経営陣まで定期的に受講していました。最近は実施されていないようですが。また、通信教育なども...続きを読む(全160文字)
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新入社員研修はしっかりと行われています。ビジネスマナーなどから始まり、各部署の職務内容などの説明も受けたりします。また、取引先企業での研修・見学といったこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、時短勤務制度やフレックス制度、在宅勤務も導入されているため、子育てもしやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休んじゃダメと言われることはまずないです。病気や風邪で急にお休みしたいときも、きちんとその旨を連絡すればお休みをいただくこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バラエティショップやドラッグストアを中心に、人気な商品がたくさんあり、業績もずっと右肩上がりだと思います。
業績が良ければ、毎年2月ごろに決算...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に年功序列な給与形態かと思います。しかし、年2回の賞与と業績によっては決算賞与も出ていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
身近に使用している商品を取り扱っている企業だったので、業務を通してより多くの人に商品を使ってもらおうと試行錯誤するのはとても楽しかったです。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
製品に対するこだわりは強い
良い人、真面目な人が多い
ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを調整できるため、比較的有給休暇は取りやすいと思う。
休む理由を追及する人もいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界の中では年収が高い会社だと思う。賞与が大きい。老舗企業で不動産業などもやっているため、安定経営。中途社員も年収が高いという点で入ってくる人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
化粧品メーカーの中でも老舗で、看板商品もあり、度々ヒット商品も生み出している。将来性や安定性はある会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで部下を精神的に追い詰めた管理職がいた。憧れられる上司が少ない。支店長、課長レベルの人たちも本部長や会社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得にあたっての補助は強く、e-ラーニングや手当、基本的に取りたい資格は取らせてくれる印象。
また、その年の実績にも反映される部分はある為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身の業務範囲の中で試行錯誤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてOJTであり体系的に学ぶ事はなく
実地で揉まれて覚...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
活かせる仕事が限られており大きなスキルアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
dx化などはほど遠くガラパゴスのシステムや属...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
5.10.15年と社員研修があります。仕事に関係のない資格などであっても会社が半額補助してくれる制度があり、大変助かっています。割とこまめに教...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修等積極的に受ける事が出来る
スキルを上げていく支援はある
国家試験への挑戦も出来
費用よ会社が負担してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内制度が充実していた。資格などを取得するとお金の補助をしてくれるところはいい点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社の方が多いため、社会人未経験の新人教育に関して慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは完全年功序列のため、長く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手向け、管理職向け研修など、節目で研修がある。また、動画でのスキルアップ講座も無料で視聴ができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員に対して手厚い研修を受けさせてもらえるので、その点がとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられるだが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
Eラーニング・linked inなどの社内スキルアップツールは基本的に実装されている。
また社内教育体制については、教育部門が存在するが入社の...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社伊勢半 |
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フリガナ | イセハン |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤田晴子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
電話番号 | 03-3262-3110 |
URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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