この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しているシーンは多く見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって女性の働きが評価されるかはかわる。
育休...続きを読む(全103文字)
エア・ウォーター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が活躍しているシーンは多く見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって女性の働きが評価されるかはかわる。
育休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスをとることができる部署が多い。
地方に行くとそうでもないらしいので、見えてる範囲の話。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いろんな研修を受けようと思えば受けられる、自分でオーナーシップを持って受けに行く必要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上が一兆円を達成した。
今後は企業価値を上げることを目指してると思いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAを行っているが
シナ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生の割合が高いことで、満足度がある。税金などが取られないので実質年収があがるのでありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社宅がある1.5時間以上勤務力あると大体5万円くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は今後廃止の見込み。
その代わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
割と優しい温和ゆったりとした人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話やひっぱりあいもあるという認識をしてるが、人によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助や家族手当等平均より高いと思う。また、経営にも安定感があるため賞与も年間6ヶ月(基本給)と比較的多く貰うことができる。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
閑散期は残業も少なくバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると全員がキャパオーバーになり、1人がダウンする...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職が増えたと思うし、育児休業も比較的取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの頭の固い日本の会社という...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理系ならプライベートもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上仕方がないが、少しでも現場とやり取りする仕事であれば休日でも平...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生、特に住宅手当も家族手当が厚いため月給以上の給料がもらえる。また、賞与が同世代でもかなり高く安定しているため減る心配もない。昇給の幅は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手であり、非常に大きな仕事を任せてもらえる。仕事もさばけるようになり成長点も多い。また、安定した業界で落ちる心配もなければ給与が大きく変動す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、職務給の改定が実地され若手にとっては大変やりがいをもって働ける環境となった。昨今のJOB型思考の若手が増え、早い段階で高い視座...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産業が基盤に様々な業界に進出し、安定的な収益基盤がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを繰り返し大きくなってきた会社であるが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産業ガスは様々な場面で使用されてあることから、業務を通じて様々な業界に関わらことができると思った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅で手厚い。
一般社員では五万、結婚していれば十万ほど会社から補助が出るところは良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本年功序列。住宅手当(借上社宅、持家手当)がかなり手厚い。扶養手当もそこそこある。昔ながらの日本企業。最近は人事制度や給与体系が成果主義に移...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ガス事業はグローバルに活躍できる印象だが、他の事業はほぼ国内に偏っている。
また、様々な業種を抱えているため、異動しようと思えば公募制度を使っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多角的経営で、業績が景気にあまり左右されない企業体質となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コングロマリット経営における技術統...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、私のところは時期にもよるがかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するしないが人事評価には全く影響しな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性活躍のためのプロジェクトや女性管理職雇用の目標値があるため、会社として女性が出世しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業領域が広く多分野に渡るため、安定した業績である。経営層からの高い業績目標があるため、社員の負担は大きいものの、これほど安定して業績を伸ばし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は自己負担が1~2万円で良いため、かなり手厚い。年収以上の生活レベルと感じる。資格は合格すると奨励金がそれなりに貰えるので、や...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新しく参入する分野もあり、自身のやり方で勧められる部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
M &Aを進めて外部の技術を取り入れて...続きを読む(全123文字)
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 20,109人 |
売上高 | 1兆49億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
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