オムニバス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年2回のボーナスと年1回昇給がある。
残業代はきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業をしなければあまり稼...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事業での社会貢献:自分の携わったCMによって商品の売り上げが上がったりすると、世の中に価値をあたえているなぁと思います。
他にもアーティストの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキラキラはしてない続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでかなり充実していたと思う。
有給を使い休みを5日以上取得すると年2回まで2万円をもらえるスペシャルホリデ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
回数制限はあったと記憶するが、映画や美術館などの芸術鑑賞に対しての補助がでるのは、とても良く、よく利用していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
CMやドラマ、映画など、面白い案件に当たれば、意欲的に仕事に取り組み、成果物も目に見えるものとなるので満足できると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職希望を飲んでくれたことくらいだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の映像業界では残業は当たり前ではあったと思うが、関わっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男社会だったのでリーダーのポディションに女性はいなかったように思う。そのため、生理などの理由で休みをとったりしずらかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
技術者には賞与が出なかった年はない。会社的に厳しい年でも最低1.2ヶ月ぶんくらいは出していただけた。良い年は2.0以上。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔からの慣習が多く、それをアップデートしていく作業が多かったので、全社員に自分が進めていたプロジェクトを反映出来たときはやりがいを感じた。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一つの仕事が終わると、長い休暇をとって、しっかり休むことはできます。日常でも仕事に支障が無ければ自由に休みを取れるので、安心できます。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
夜勤があるがその分休みは多い。シフト勤務で月数日は希望も出すことが出来るので平日休みなどに柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。基本定時で帰れるのと、有給も気軽に取れる。有給消化率も悪くは無いと思うため、プライベートを優先し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日祝日にのみ案件があり、平日は別の仕事を行える点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや機材を本部に回収、返却に行かな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は体調不良の時以外有給休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
閑散期は仕事も少なく休みをとりやすく、プライベートの時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙し、プライベートの時間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に昼すぎくらいの出社になるので朝が弱い人には良いと思います。土日出社は一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度で、働き方が自由に設定出来ることはとても良いと思うし、フリーアドレス化も図られているので、気分で好きな席を確保出来るところがとて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプライベートな時間も大事にしたい方にはおすすめできない業界だと思います。休日を返上し、睡眠時間を削りながら勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
事務職は、かなり自由度が大きい。
有給も100%消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるかどうかは場所次第。...続きを読む(全125文字)