この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係は良好だと思う。上下関係はある程度あるが、社会人としての常識レベルで、部門をまたいでもどちらかといえばフラットな方だと思う。
【...続きを読む(全182文字)
小柳建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小柳建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の関係は良好だと思う。上下関係はある程度あるが、社会人としての常識レベルで、部門をまたいでもどちらかといえばフラットな方だと思う。
【...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく実力主義の世界。まじめに一生懸命仕事にとにかく打ちこむ姿勢があれば、正当に評価されます。努力を惜しまない姿勢が評価されるので、がむしゃらに仕事に取...続きを読む(全199文字)
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直属の上司から厳しい叱責やノルマを課されたときなど、誰かが見ています。その場合、他部署の管理職からのメンタルフォローが最も心強いです。いわゆる斜めの関係も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
都心と近いような働き方ができるのが
よい点。例えばフリースペースや
フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で退職しました。
それぞれにどこか壁を感じ、
部署ごともそれぞれが独立しており、
一緒に働い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では、手帳の読み上げがあるが、
正直マンネリ化しており、誰も聞いてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建築の業界では珍しく、IT化が進んでおり、
チャットで連絡等々行うなど
IT企業のような働き方ができる。
働き方もよりよくしようと推進している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本は週休2日、月に1回、土曜が出勤日となっているが、仕事がつまっていない限り、基本的に有給休暇を使って休むように言われる。そのため、建設業の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標を設定してそれに対する達成度をどれほどだったかという人事評価制度導入し、適正な評価をしようとする姿勢は感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップを目指しての転職だったので企業には問題ない。上昇志向なので攻めたい転職であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら現場営業がほとんどいないので事務方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方なら悪くないのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期とそうではない時期に忙しさが分かれるので対応出来れば問題ないと思う。
しっかりカレンダーどおり休みたい人には向かないかもしれないのだが比...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営層の向上心が高く理想も高いので従業員への情報提供をITを通じて随時配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いつまでもベンチャー精神を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は事業の成長に重きを置いているみたいだが、支店単位でもっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的に誰とでも気軽に会話ができる風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが主となって課のメンバー以外とのつな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職人気質な社員が多いため、慣れてしまえば非常に働きやすい環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだとは思うが、管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署の交流や他部署との交流もありました。アットホームでしたので、皆さんの人柄はとてもよく、沢山助けて頂き、感謝しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署間の風通しは非常に良い。研究部から他部署の管理職として異動することがよくあり、過去の上司が製造部門の管理者になることが大きな理由と思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣されていた現場の方々は良い人ばかりでした。当たり外れはあると思いますが、比較的良い人が多いという印象を受けました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
どこの場所にも強烈な熱意と行動力を持ったリーダーたちがいます。このような人たちが会社を引っ張ってると言っても過言ではありません。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
課長まではプロパー社員でも昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部長からは、親会社の出向で占められる。親会社からの無茶な指示でも、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
協力していろいろなことを乗り換えているので、仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や役職者との乖離がみられる。
上から...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
古い会社のいいところはあったり、いい人間があつめる会社ではあったかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一家経営なので、物事...続きを読む(全103文字)
会社名 | 小柳建設株式会社 |
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フリガナ | オヤナギケンセツ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 60億3934万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小柳卓蔵 |
本社所在地 | 〒955-0047 新潟県三条市東三条1丁目21番5号 |
電話番号 | 0256-32-0006 |
URL | https://n-oyanagi.com/ |
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