この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で退職しました。
それぞれにどこか壁を感じ、
部署ごともそれぞれが独立しており、
一緒に働い...続きを読む(全182文字)
小柳建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による小柳建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小柳建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で退職しました。
それぞれにどこか壁を感じ、
部署ごともそれぞれが独立しており、
一緒に働い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップを目指しての転職だったので企業には問題ない。上昇志向なので攻めたい転職であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営層の向上心が高く理想も高いので従業員への情報提供をITを通じて随時配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員...続きを読む(全197文字)
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目標に向かって頑張るにもマンパワーが求められる。何日も家に帰れず家庭不和になっている人も多数いる。社員教育にも力は入れているが研修はすべて時間外、スキルア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
都心と近いような働き方ができるのが
よい点。例えばフリースペースや
フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では、手帳の読み上げがあるが、
正直マンネリ化しており、誰も聞いてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建築の業界では珍しく、IT化が進んでおり、
チャットで連絡等々行うなど
IT企業のような働き方ができる。
働き方もよりよくしようと推進している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本は週休2日、月に1回、土曜が出勤日となっているが、仕事がつまっていない限り、基本的に有給休暇を使って休むように言われる。そのため、建設業の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好だと思う。上下関係はある程度あるが、社会人としての常識レベルで、部門をまたいでもどちらかといえばフラットな方だと思う。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標を設定してそれに対する達成度をどれほどだったかという人事評価制度導入し、適正な評価をしようとする姿勢は感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら現場営業がほとんどいないので事務方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方なら悪くないのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期とそうではない時期に忙しさが分かれるので対応出来れば問題ないと思う。
しっかりカレンダーどおり休みたい人には向かないかもしれないのだが比...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で仕事の幅も広がります。人付き合いが得意な方や前向きな方はやりがいを持って仕事に取り組みます。
経験がなくても、自ら意欲的な行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場での人間関係はとても良好でした。そのためとても働きやすかったです。休みも取れなくはなかったのでそこらへんは安心しても良いと思います。上司は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は皆無に等しい。
して言えば、現場は上司の目が届きにくいので好き勝手できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
九州エリアで談合が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、派遣、社員関係なく仲良でき、仕事環境としては全く問題のない職場だった。仕事内容でも上司に相談ができ、不満があれば改善策を検討...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
技術職の方が優しいところ。
月に一回本社に集まり営業会議があるため、他支店と意見交換など交流ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に分かっていた事ではあるが土日が休みでは無いため友人や恋人との時間は限られてしまう。休みの日もお客様から連絡...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったように感じる。また、オシャレや身の回りに気を使う方が多く、おしゃれな一員としてやっている感じをもてる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業代はしっかり残業した分、支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯のトラブル対応サービスを辞めた方がいい。もっと働く側の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司部下含めて、関係は良好で退職時も多少の引き留めはあったものの、気持ちよく送り出してもらった。
また、戻ってくる時もいつでもと言ってくれた。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和の全時代気質。
担当部署役員が短期間で2回パワハラ通報され...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
転居にもとない退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居なので会社の問題ではないてす。引き止めなどはありませんでした。転職す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体調を崩し退職に至ったが、退職前も部長との面談があったり、退職時は人事の方からも温かい言葉と書類など必要なものを受け取った。とても誠実な対応を...続きを読む(全162文字)
会社名 | 小柳建設株式会社 |
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フリガナ | オヤナギケンセツ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 60億3934万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小柳卓蔵 |
本社所在地 | 〒955-0047 新潟県三条市東三条1丁目21番5号 |
電話番号 | 0256-32-0006 |
URL | https://n-oyanagi.com/ |
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