この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説的...続きを読む(全181文字)
株式会社ドコモ・インシュアランス(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・イフ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・インシュアランスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・インシュアランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説的...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は同業他社に比べてしっかりしていると思う。ただ基本給はおそらく低めで成果を出しても特に評価されず年功序列である。ワークライフバランスはとれるほうで...続きを読む(全153文字)
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残業の量はぶしょによって様々!徹夜する人も見かけるほどのハードワークもあれば、定時1時間以内には誰もいなくなる部署もある。関節部門に入れれば、プライベート...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスはよく取れていると思う。社員の方たちのメリハリがはっきりしていて、仕事もしやすい。育児・出産等のライフイベントに関する制度なども比...続きを読む(全160文字)
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土日の週休2日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと、休みは大変充実しています。職場の雰囲気も大変良く、休みの日は職場の人とスポーツやアウトドアに行く...続きを読む(全157文字)
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給与の安定性は若干ほかの企業に比べると良し、だが残業がどう業種の他企業に比べると多い。休日は週二日を安定してとることができる。社内の風通しは良いが、出世願...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスの調整をする上で満足している点に関しては、あまりありません。あるプロジェクトにて約4ヶ月間、ほぼ土日がなく、休みなしで働く必要があ...続きを読む(全176文字)
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基本的に有給は取得しにくい。
所詮 非正規なので何時仕事が消えても仕方ない
近年はセンターを東京から地方に移すコスト安を企てたが東北の一軒で
頓挫し...続きを読む(全172文字)
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社員に対しとても思いやりのある会社だと思う。
有給のとりやすさや働きやすさは部署によってとても違いがあるよう。現在所属している部署では自分の理想的な働き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎてプライベートを満喫する時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職や経験年数に関係なく、声を上げれば幅広い業務・ポジションに携われます。当時はかなり風通しの良い社風でしたので、トップダウン・ボトムアップの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいませんの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司の機嫌をとっていれば、仕事をしなくてもそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は上司にパワハラ、...続きを読む(全126文字)
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よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレス...続きを読む(全155文字)
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一定の収入を得ることが可能だが、評価制度は不明瞭だった。同僚と比較しても評価内容と実際に頂く月給、賞与の額に不明な点が多い。契約社員としての入社だが、5年...続きを読む(全191文字)
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とてもいい環境でお仕事させていただいていましたが
プライベートで遠くに引っ越しをして通勤時間が厳しくなるため退職いたしました。
とても良好な環境だった...続きを読む(全155文字)
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社員は基本定時に帰宅できる環境。社員への福利厚生も充実している。しいて言えばこれはどの企業いや組織にも言える当たり前のことですがどの人といっしょに仕事をす...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト制のため希望の休みがあれば大体その通りの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の場合シフトの穴埋め要因にされるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤は滅多にありません。あった場合は、代休を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とても満足しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。自身の業務に応じて忙しい時もあると思いますが、フレックスの場合はその分早引きできたり融通がききます。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給や希望休は比較的通りやすく、プライベートを大切にしたい人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や繁忙...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業は忙しく、昼休みは1時間取れない
・朝、謎の掃除時間や寺子屋という社長の話を聞く時間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長次第だが比較的有休は取りやすい。
営業だとできるだけ土日出勤をしないと自分と店舗の首を締めることになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートは今までにないほど融通がきいた。営業担当は定時が短く、ほぼいない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが、希望休を出せば休めるし、有給も使えていた。入社当初は残業もあったが、会社としても残業削減の方向に変わり、そこそこの時間に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないです。勤務時間は店舗によりますが、基本的に早番で、18時頃には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
災害時などの繁忙期を除き、残業はほとんどなくプライベートを優先しながら働くことができる。また、有給についてもほぼ100%消化可能。特別休暇があ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ドコモ・インシュアランス |
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フリガナ | ドコモインシュアランス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋英行 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-3556-2870 |
URL | https://www.docomo-insurance.co.jp/ |
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